把BI数字看板搭起来、让RPA机器人跑起来、把IP和MAC全量绑定了，鄂尔多斯供电公司信息通信处信息班的数智创新成果着实不少。高雨欣和苏晨杰在这回文章里记录了这些事儿。由12名业务骨干组成的信息班平均年龄才32岁，里头有8个人拿着中级及以上技术职称，这支队伍不但年轻，技术也过硬。他们在数智创新上搞出了名堂，还把安全防护做得滴水不漏。IP和MAC全量绑定了就不用怕网络受攻击了，王硕暄和苏晨杰的报道说这个班连续两年拿了集团的“工人先锋号”。到了2024年底，这个班更是从一千多个班集体里杀了出来，被评为了五星班组。对于安全的事，他们开展多场宣讲和演练，终于实现了全年没出安全事故。 作为公司数字化转型的主力队伍，他们的愿景就是做电力工人的先锋。2025年这个班定下了“数字蒙电”的目标，硬是把31项重点工作都给闭环了。在内网架构改造的这些重点工作里，他们推行了“设备主人+党员责任区”的机制。高雨欣、苏晨杰和王硕暄这三位作者把这些情况都写进了报道里。把制度落实到位、推行全定量工分制以后，这个班的大家伙儿积极性被充分调动了起来。 因为干得漂亮，这个班多次在集团专业技能大赛中拿了第一名。把“智能、高效、创新、卓越”的精神写进班组文化后，他们推行的i人e人特色管理也让管理更高效了。为了保证网络稳定运行，他们绘制了网络“一张图”并建立了设备监管“一张网”。“日报日查日晒”的模式让他们的运维工作更有规律了。 未来这个班还打算持续深化数智创新、筑牢安全防线、夯实运维基础。把发展愿景践行到位后他们就全力投身到了“数字蒙电”建设和公司的高质量发展中去了。