在过去几年，上海地区人工智能产业迅猛发展，吸引了大量的人才。人力资源和社会保障部推出了72个新职业，其中超过20个与人工智能相关，反映了该行业的重要性。这次，上海市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨佳瑛指出，要给技能培训锚定在科技创新链与高端产业链上。给培训提供快速更新的内容是关键。 2025年，上海市将有1.63万人次参加人工智能训练师职业技能等级评价。这个岗位从一开始就被看重，因为它连接了技术与应用，是保障人工智能产品落地的重要角色。当前，我国人工智能核心产业规模不断扩大，催生了丰富的就业机会。这个职业的需求正在爆发式增长，有企业负责人透露上海地区对这个岗位的需求增长已经超过了30%。而在这之中，“模速空间”的一家企业负责人特别提到了他们急需具备“技术 垂直行业”背景的复合型人才。 上海市人工智能行业协会秘书长钟俊浩也提到了这个问题：“我们要在深化产教融合上下功夫，探索职业技能等级与终身学习成果的衔接机制。”他还强调，市场上符合要求的人才供不应求。从智能制造到智慧医疗，从金融服务到城市治理，随着技术加速迭代，市场对于高素质人才的需求越来越大。 这次在上海市中心的一间培训教室里进行了一场火热的“充电”活动。讲师细心指导学员进行人工智能模型调优的实操训练。这样的场景已经是常态了，因为上海是国内较早布局人工智能产业的城市之一。在这个行业里获得认证只是职业生涯的起点，持续学习才是常态。钟俊浩介绍说课程中实操占比高达70%，并且紧跟行业最新应用场景。 给人力资源和社会保障部发布的72个新职业中超过20个与人工智能相关带来了就业机会。在接下来几年内，我国人工智能核心产业规模将持续扩大，这些人将会成为各个领域里不可缺少的一部分。“这次在徐汇区‘模速空间’举办活动给大家带来了很多启示。”杨佳瑛说。 不仅如此，“这次培训还给我们展示了如何把技能培训和科技创新结合起来。”钟俊浩补充道。这个过程需要把技能培训嵌入到科技创新链条中去。这次活动展示了上海市在这个领域里的领先地位以及为高质量发展提供坚实人力资源支撑的决心和能力。