潍坊高新区创新"医社共建"模式 推动优质医疗资源向基层倾斜

问题—— 基层健康服务的“最后一公里”长期面临多重挑战:老年人慢性病管理需求上升、行动不便群体就医取药不便,社区医疗机构能力不均衡、优质资源更多集中在大医院,导致“小病不愿去、慢病管不好、急事来不及”等现实痛点。

潍坊高新区在社区巡诊、家庭医生服务中发现,像高龄慢病患者“有人管、能上门、能复诊、能开药”的需求日益迫切,基层治理也亟需更稳定的健康支撑。

原因—— 一方面,人口老龄化与慢性病高发叠加,使健康服务从“治病为主”转向“预防—管理—康复”并重,基层承接能力成为关键变量。

另一方面,基层医疗“弱在人才、短在协同、难在持续”:医护力量不足、服务流程不够顺畅、与上级医院联动不够紧密,容易造成资源碎片化。

与此同时,养老、托育等民生服务与医疗服务之间缺少有效衔接,也在一定程度上影响了社区治理效能。

影响—— 潍坊高新区将“医社共建”嵌入基层治理体系,突出党建引领和资源统筹,形成“组织有抓手、服务有网络、队伍有支撑”的健康服务格局。

对群众而言,家庭医生巡诊、送医上门等服务提升了慢病随访、用药管理与健康咨询的可及性,让行动不便人群在家门口就能获得连续服务。

对基层机构而言,通过与上级医院建立分级诊疗合作和帮扶机制,基层诊疗水平与规范化能力得到带动,群众对基层首诊的信心逐步增强。

对治理层面而言,健康服务更均衡、更可持续,有助于减少因病致困、因病返贫风险,提升社区公共服务整体质量,增强居民获得感与社区凝聚力。

对策—— 围绕“资源优化”和“人员下沉”,潍坊高新区从三个维度推进系统化建设。

一是以组织体系强化引领力。

通过完善卫健系统党组织架构、在社区卫生服务机构建立党组织力量、派驻党建指导员等方式,把党建优势转化为服务优势,推动基层卫生服务业务提质增效,使党组织在基层健康服务中发挥“战斗堡垒”作用。

二是以网络布局夯实承载力。

加快完善社区卫生服务中心、社区卫生服务站和卫生室布局,形成就近可达、覆盖全面的健康服务网络,提升居民“身边有机构、社区有医生、日常能管理”的便利度,为公共卫生、慢病随访、康复护理等服务提供稳定阵地支撑。

三是以队伍与协同提升服务力。

推动上级医院与基层机构建立长效帮扶机制,依托分级诊疗合作、名医名护工作站等平台,促进专家资源下沉与能力传帮带,带动基层诊疗能力、护理能力和服务规范化水平提升。

同时,聚焦重点人群需求,探索“医康养护”一体化服务,开展失智照护、安宁疗护等特色服务,推进医养结合机构规范化建设;在托育服务方面,创新“社区办托”模式,提升普惠托育供给,为家庭减负、为社区治理增能。

前景—— 从趋势看,基层健康服务将更强调全生命周期管理与多场景覆盖。

潍坊高新区的实践显示,“医社共建”要形成可持续机制,关键在于把资源下沉从“阶段性帮扶”转向“制度化协同”,把服务供给从“单一就医”拓展为“医疗—康复—护理—养老—托育”联动。

下一步,若能在家庭医生签约服务质量提升、慢病用药与检查衔接、信息化健康档案共享、医养结合标准化服务等方面持续深化,并优化基层医疗服务流程与绩效激励,基层首诊、双向转诊与连续健康管理的效能有望进一步释放,让更多居民在社区获得更高质量、更有温度的健康服务。

潍坊高新区的探索证明,破解基层医疗难题需要制度创新与技术创新双轮驱动,更离不开党建引领下的系统谋划。

当"病有所医"的民生承诺转化为"医在身边"的切实体验,不仅提升了群众获得感,更夯实了社会治理的根基。

这种以健康服务"小切口"推动基层治理"大变革"的实践,值得更多地区借鉴思考。