1月16日的宁波江北区，一场特别的聚会让冬日的寒冷一扫而光。在甬爱之家党群服务中心，“蓝色微光”活动拉开了帷幕。“骑士日”，给了120多位在甬城穿梭的电商配送员一个暖心的时刻。大家在这里分享快乐，感受到社会对他们的关怀。大家平时忙于配送，是城市物流中不可或缺的力量。这个活动是社会对他们辛勤劳动的集中表达。 这个地方布置得简朴又温馨，像过节一样热闹。长桌上摆满了热气腾腾的腊八粥和汤圆，旁边还有装满食物和洗护用品的暖心礼包。骑手们有序地领取，脸上露出开心的笑容。另一边是互动区，大家一起写福字、装饰头盔，轻松愉快地交流经验。 活动中心布置好后大家就可以用餐了。刚忙完任务的赵占齐急匆匆地赶来：“赶紧赶过来吃点热乎的。”他觉得平时大家各忙各的，难得聚在一起。赵占齐感叹说：“平时大家各忙各的，难得聚在一起吃顿饭。” 负责活动的队长胡鑫顾不得自己吃饭，主动给大家切羊肉。他说有些队员因为距离或者班次没能来现场，但在线上大家都对这次活动点赞。胡鑫在宁波做配送五年了，他感受到工作环境越来越好了。 市民的善意也让胡鑫很感动：“送外卖时顾客会递上一杯热水或者牛奶叮嘱我们注意安全。”他觉得这些细微之处特别暖人心。工会负责人在现场表示要了解骑手们的需求。 工会作为职工群众的娘家人要为这些需求提供帮助。这次活动是宁波市对新就业形态劳动者服务保障工作深入推进的一个例子。 这几年数字经济发展快了，依托互联网平台就业的群体越来越多了。保障他们的权益、改善工作条件、丰富精神文化生活是城市治理的重要课题。 宁波市通过党群服务中心、工会驿站等场所整合资源开展活动。这种形式多样的实践探索构建多层次支持体系。 这不仅是传递城市温度的人文之举也是提升基层治理效能的务实之策。 一碗热粥、一句叮咛还有一项长效政策都能体现出城市对劳动者的关怀。 持续关注他们的现实需求才能真正让这些为城市繁荣注入活力的人劳有所得、干有所值。 这份冬日里的温暖期待能变成四季常在的春风。