入冬以来，多地冰雪运动持续升温。作为东北地区冰雪资源较为富集的县域之一，通化县以职工群众为重点，连续多年开展趣味冰雪赛事。1月23日上午，通化县总工会第三届"冰雪季·惠职工——燃情冰雪季，欢乐嗨翻天"趣味冰雪活动康养谷滑雪场举行，全县35个单位900余名职工走进雪场，在寒冷天气中感受冰雪运动的热度与活力。 问题：冰雪资源如何转化为群众参与度 在不少县域地区，冰雪资源并不稀缺，但"会看不会玩、能接触但缺组织"的情况仍然存在。一上，部分职工受工作节奏影响，难以雪季集中安排体育休闲；另一上，冰雪项目具有一定门槛，缺乏易上手、强互动的活动载体，导致参与面受限。如何以更贴近群众的形式，把冰雪运动从"少数人的专业项目"变为"多数人的日常选择"，成为推动全民健身的现实课题。 原因：以工会组织和趣味化设计降低参与门槛 此次活动以"趣味+协作+竞技"为核心，设置雪地毛毛虫、雪地足球、雪地悠波球、雪上投壶等7项比赛项目，强调规则简明、参与便捷、互动性强，既照顾不同年龄和体能水平，也突出团队协作与集体荣誉感。活动现场虽寒意袭人，但项目转换紧凑、氛围有序，参赛职工欢笑声中完成协作闯关。随着哨声响起，雪地毛毛虫项目率先开赛，参赛队伍喊着口号向终点推进，带动观众喝彩不断；悠波球区域透明球体在雪坡滚动，尖叫与笑声交织，形成强烈的沉浸式体验。 在参与者看来，活动不仅是一次运动，更是一次"从工作状态切换到生活状态"的身心调适。一名来自交通养护岗位的职工表示，平时工作繁忙，特别是降雪期间任务更重，难得有机会参加冰雪娱乐项目，此次活动让他得到放松，也增进了同事间的交流与默契。这类来自一线岗位的反馈说明，职工对高质量文体服务有现实需求，群众性活动在提升归属感、改善心理健康上具有独特价值。 影响：以赛事带参与、以参与促普及 从社会效应看，面向职工群体的冰雪活动有助于扩大全民健身参与面，推动形成"人人可参与、处处有场景"的冬季运动氛围；从组织效应看，团队项目强化协作意识与集体认同，能够提升单位内部凝聚力与执行力；从文化效应看，持续性、品牌化的冰雪活动有助于培育地方冰雪文化认同，把体验感转化为长期参与的习惯；从产业联动看，活动雪场举办，能够带动场地运营、装备服务、餐饮消费等链条，促进冰雪运动与休闲旅游、康养服务等业态的融合发展。 对策：以制度化供给和常态化服务夯实基础 推动群众性冰雪运动走深走实，需要在"活动一次热闹"之外，形成更稳定的公共服务供给。其一，提升活动体系，增加分层分类项目，既保留趣味性项目，也可设置体验教学、基础技能赛等环节，让初次参与者更容易转化为长期参与者。其二，强化安全保障与专业支撑，完善现场救援、风险提示与规范指引，推动雪场与主管部门形成联动机制。其三，推动资源整合，探索"工会组织+场地运营+社会体育指导"协同模式，适当推出面向职工的优惠体验、团体预约、技能培训等服务，降低时间和经济成本。其四，注重品牌建设和传播，用更具辨识度的活动IP和更贴近群众的叙事方式，提升县域冰雪活动的可持续影响力。 前景：从"一季活动"走向"四季体系" 随着群众健康意识增强和冰雪消费持续扩容，县域冰雪运动的潜力正在释放。通化县以职工趣味赛事为切入口，既契合全民健身导向，也为地方冰雪产业与文旅融合打开新的空间。面向未来，若能在赛事组织、公共服务、人才培养和市场供给各上持续发力，形成"冬季强冰雪、四季有运动"的群众体育体系，将更提升城市活力与公共服务温度，为县域经济社会发展注入更持久的动能。
凛冽的寒冬因为冰雪运动而变得温暖，单调的冬日因为集体的欢乐而绽放光彩。通化县总工会举办的第三届冰雪趣味活动，不仅为广大职工提供了释放压力、增进友谊的平台，更重要的是展现了如何将地方资源优势转化为职工福利，如何通过群众性体育活动来丰富基层文化生活。这种做法值得推广和借鉴。它提醒我们，关心职工、服务职工不仅体现在物质层面，更应该体现在精神文化生活的充实上。随着冰雪运动在全国的推广普及，像通化县这样的地区应当继续发挥自身优势，创新活动形式，让更多职工和群众在参与冰雪运动中收获健康、快乐和归属感。