2025年，宜宾市翠屏区级机关幼儿园在党的建设和教育实践中取得显著成效，为全市学前教育高质量发展提供了有益借鉴。
党建工作成为办园的坚实基础。
该园将党的政治建设置于首位，推动党建与业务工作深度融合。
通过组织中央八项规定精神专题学习、开展红色基地研学、实施党建带团建等系列活动，强化了党风廉政建设和思想政治引领。
这一做法将立德树人的根本任务融入日常教育实践，确保了办园方向的正确性和教育价值的导向性。
办园模式创新成为扩大普惠教育的重要举措。
该园全面推行"一园三址"一体化办园模式，构建了托幼一体化服务体系，有效扩大了优质学前教育的覆盖面。
这一模式的实施使普惠、优质教育能够照亮每个适龄儿童，得到了各级领导的实地调研与指导，为园所稳健发展注入了持久动力。
课程体系建设体现了文化自信的培养理念。
该园以情智文化为内涵，深耕"慧乐"课程体系，丰富了"成长之慧""自然之慧""文化之慧"三个维度的教育目标。
依托宜宾本土文化资源，构建了"情韵宜宾"家乡课程，开发了《趣探三江口》《杯酒话五粮》等具有地方特色的课程案例。
通过自然四季系列活动、亲子马拉松、非遗文化节等丰富形式，让幼儿在亲近家乡、体验文化的过程中积淀文化自信，获得成长的精神力量。
游戏教学改革推动了儿童全面发展。
该园尊重儿童天性，提升了"户外两小时"活动的质量，优化了户外环境与活动设计。
通过《趣劳动·悦成长》《趣运动·乐无限》等主题游戏的开展，支持幼儿在自然与运动中自主探索，锻炼体魄，发展能力，真正实现了"在玩中学、在动中长"的教育目标。
教师队伍建设成为提升办园品质的关键因素。
该园依托"情智教师成长营2.0"平台，系统推进教师专业发展。
通过教育叙事分享、专题教研、课堂展示等多种形式的活动，助力教师从观察到支持、从实践到反思的持续成长，夯实了专业根基，涵养了教学情怀。
教师团队在各级教学竞赛中屡获佳绩，2025年获得省市区级奖项90余项，论文获奖和公开教学交流达40余人次。
家园社协同育人体系的构建拓展了教育的社会功能。
该园通过亲子马拉松、非遗文化节等活动凝聚亲情、传递教育理念，联动社区开展萌宝志愿者护绿行动、课程资源共建等合作，让教育走出园所，融入社会，滋养童年。
这一做法充分体现了现代学前教育的开放性和社会性。
安全后勤保障工作为教育教学提供了坚实支撑。
该园将安全融入日常管理，通过家长课堂、实战演练等方式筑牢校园安全防线，完善了"三防"体系，实现了安全管理的闭环。
同时深化了食堂精细化运营，细化了卫生保健流程，推动后勤队伍的专业培训，通过丰富荣休仪式、节庆活动、文体竞赛等载体，致敬教育生涯，凝聚了团队情感。
2025年度的成果充分体现了该园的办园成效。
5项省市区级课题得到深化，41件课程作品获奖，幼儿摘得国家级、省级一等奖5项。
园所获评市级宣传先进集体等荣誉，托幼一体化、安全防控工作获得各级赞誉，办园品质持续攀升。
学前教育的质量，既体现在看得见的环境与活动，更体现在看不见的制度、队伍与专业能力。
以“一园三址”推进资源统筹，以托幼一体化回应成长连续性，以课程创新和家园社协同拓展育人空间，反映出园所治理从“补短板”向“强体系”转变的趋势。
面向新一年，唯有守住安全底线、坚持儿童立场、持续提升专业与治理能力，才能让更多孩子在普惠而优质的教育中获得稳稳的幸福与更长远的发展力量。