新兴领域党建工作是新时代党的建设的重要内容；近年来，扶绥县坚持问题导向、目标导向相结合，通过建强党建工作指导员队伍，较好破解了新兴领域党建工作“谁来抓、怎么抓、抓得怎样”的难题，为推进非公企业和社会组织党建工作提供了支撑。
扶绥县的实践表明，新兴领域党建既需要制度安排，也离不开务实作风；把骨干力量沉到一线，配套权责利机制，形成严管与激励并重的闭环管理，就能把组织优势更好转化为发展动能。在推进中国式现代化的新征程上，立足实际、直面问题的改革探索，将为提升基层治理效能提供更有力的支撑。
新兴领域党建工作是新时代党的建设的重要内容；近年来，扶绥县坚持问题导向、目标导向相结合，通过建强党建工作指导员队伍，较好破解了新兴领域党建工作“谁来抓、怎么抓、抓得怎样”的难题，为推进非公企业和社会组织党建工作提供了支撑。
扶绥县的实践表明，新兴领域党建既需要制度安排，也离不开务实作风；把骨干力量沉到一线，配套权责利机制，形成严管与激励并重的闭环管理，就能把组织优势更好转化为发展动能。在推进中国式现代化的新征程上，立足实际、直面问题的改革探索，将为提升基层治理效能提供更有力的支撑。