3月17日，湖南正式把3013个博士后岗位的清单公之于众。给全省的高校和科研机构，一共规划了3013个招收名额。为了实现2026年政府工作报告里提到的目标，这场招聘活动是湖南打造人才高地的一次重要尝试。为了精准对接产业发展和国家人才培养的导向，这次岗位涵盖了现代石化、绿色矿业等15个行业领域，全面契合湖南现代化产业体系的布局。 现代农业和大健康产业的博士后岗位尤其引人注目，计划招收769人，占到总人数的25.51%。这表明湖南在民生保障和健康产业方面有着强大的科研实力。除了学校之外，61家博士后科研工作站和31家博士后创新创业实践基地也计划招收人员。其中有329个名额来自科研工作站，62个来自实践基地。这些招收主体包括医院、央企和民企等各类单位，形成了“高校+科研机构+企业”的多元引才格局。 湖南大学、中南大学和湖南师范大学这三所高校发布了1446个名额，占据了总人数的47.99%。它们凭借着突出的学科优势，成为了博士后培养的主要阵地。这个榜单是湖南人社厅为吸引更多青年人才留在当地或者来湘工作而发布的。 同一天长沙召开的会议也透露了相关信息：确保全年新增15万人就业、举办不少于200场招聘活动、归集并发布15万个以上岗位信息。为了达到这个目标，长沙会用足吸纳就业、社保补贴等政策来降低企业用工成本。 围绕先进制造、康养托育等领域开展职业技能培训也是重点工作之一。全年计划归集并发布15万个以上岗位信息来吸引更多求职者。为了帮助农民工等困难群体找到工作，长沙会继续开展春风行动、金秋招聘月等专项活动。 此外长沙还计划推进零工市场和就业微市场的建设，方便群众在家门口就业。通过举办首届劳务品牌展示交流大会等活动来扶持家政服务业的发展。 王智芳记者报道说：这次博士后招收岗位集中发布是落实2026年政府工作报告关于加强一流科技领军人才和青年人才引育的重要举措。记者还提到：全年招聘会不少于200场以及全年确保新增15万人就业这两个数据也是这次会议上透露出来的信息。 最后需要注意的是：此次活动是为了留住并吸引更多高层次青年人才来湖南发展而开展的生动实践；优化人才创新创业生态是这个省未来的重点工作之一；以及打造年轻人友好省份也是这个城市的目标之一。 这一系列举措不仅有助于稳定就业存量还有助于推动培训更加精准从而实现结业即就业。