说到现在的新工作形式，像外卖骑手、快递员还有网约车司机，大家都挺熟悉的。人社部的数据显示，到2023年，全国从事新就业形态的人已经达到8400万，占职工总数的21%，遍布了各个行业。这些人工作方式灵活，但也带来了一些问题，比如劳动合同签订率低，甚至有些人连劳动关系都不太明确。因为这些问题，容易发生欠薪等纠纷。人社部针对这些痛点发布了相关文件，把职业伤害保障制度写入了文件。去年还出台了一些劳动争议的指导性案例，明确了依用工事实认定劳动关系。贵州也在尽力维护新就业形态劳动者的权益，推动他们逐步纳入社会保障体系。省人社厅等十个部门还出台措施加快处理相关纠纷。一座城市的效率和韧性离不开这些新就业群体的高频流动。为了让他们能“稳下来”、让新业态能“跑起来”，我们需要把这些人的欠薪问题和其他劳动者的一起处理，还要针对劳动关系界定难等问题想办法。总之，要保障劳有所得，让大家心里踏实。