为深入推广乡村振兴先进经验，切实提升驻村干部履职能力，省地矿院乡村振兴驻村工作队日前组织开展了一场别开生面的蹲点观摩活动。
此举旨在通过实地学习、经验交流，推动各驻村点工作水平整体提升，为乡村全面振兴提供有力支撑。
1月15日，在大方县委副书记、省地矿院驻村工作队队长张朝兵带领下，来自5个片区的驻村第一书记及部分驻村队员齐聚毕节市大方县对江镇营兴村，开展了以"观摩先进实践，交流振兴经验"为主题的深度学习活动。
营兴村作为此次观摩的样板村，其乡村振兴成果令人瞩目。
在基础设施建设方面，该村新建了新能源车充电桩、108个花池、160盏路灯等民生工程，总投入资金使用规范，项目推进有序。
村内四组通组路堡坎及路面拓宽硬化项目的成功实施，有效改善了村民出行条件，提升了生活品质。
产业发展是乡村振兴的关键支撑。
营兴村充分挖掘"白布河豆干"特色资源，计划利用原营兴小学闲置校舍建设豆腐加工厂，通过规模化生产带动村民就业增收。
同时，该村积极探索"生态+文旅"融合发展模式，规划建设森林防火巡护道和钢丝桥"和美乡村"项目，推动三村联合文旅开发，为乡村振兴注入新活力。
观摩活动采取"实地查看+经验分享"的沉浸式学习模式，效果显著。
营兴村驻村队员孟絮屹结合自身驻村经历，详细介绍了精准摸排民情、协调资源落地、开展义诊助学等实践案例，为参会人员提供了可复制、可推广的工作经验。
在座谈交流环节，各驻村干部围绕项目申报技巧、群众内生动力激发等关键问题深入探讨，现场交流氛围热烈。
此次观摩活动的成功举办，反映出当前乡村振兴工作中存在的发展不平衡问题。
各驻村点在工作推进过程中，由于资源禀赋、工作方法等方面的差异，成效参差不齐。
通过组织先进典型观摩学习，有助于缩小差距，实现共同提升。
张朝兵在总结讲话中对营兴村的乡村振兴成效给予充分肯定，同时对各驻村点提出明确要求：要对标先进、补齐短板，聚焦2026年项目申报、产业激励等重点任务，将观摩经验转化为工作实效；要加强交流协作，凝聚振兴合力，以更实举措解决群众急难愁盼问题。
从长远来看，这种观摩学习模式的推广应用，将为乡村振兴工作注入持续动力。
通过建立常态化的经验交流机制，各驻村点可以在互学互鉴中不断提升工作水平，形成比学赶超的良好氛围。
同时，先进经验的复制推广，有助于加快乡村振兴步伐，让更多村民享受到发展成果。
参会人员普遍表示，此次观摩活动开阔了视野，学到了许多实用的工作方法。
大家将把学到的好经验、好做法带回各自驻村点，结合本村实际情况，进一步优化工作思路，细化工作举措，努力打造各具特色的乡村振兴样板。
乡村振兴不是千村一面的标准化作业，而是因地制宜的创新实践。
贵州此次观摩活动通过打造"移动的课堂"，让基层干部在对比中看清差距，在交流中激发灵感，在协作中凝聚合力。
这种务实作风启示我们：只有将顶层设计与基层探索有机结合，让成功经验流动起来，才能真正激活乡村振兴的一池春水。