中新网武汉11月28日消息，武一力和周昕报道称，由人力资源和社会保障部还有湖北省人民政府联手举办的第三届全国人力资源服务业发展大会，给武汉带来了28日这天的热闹。展会里，不少企业给大家展示了招聘用的数字人还有机器人，吸引了很多求职者过来试试新花样。 舒女士在AI陪练的房间里待了半小时，选了个旅行策划师的岗位。AI给她出题目，像真人一样问问题，还会追问细节，最后还能评估成绩。她觉得这对找工作挺有帮助的。 中智集团科信部的潘飞觉得，以后让机器人当面试官会变得越来越常见。跟以前的招模式比起来，AI能帮企业从大量简历里快速找出合适的人选。而且AI没有个人偏见，能给招聘环境带来更多公平公正。 中国劳动和社会保障科学研究院国外劳动和社会保障研究室的侯增艳副主任认为，数字化技术给人力资源服务注入了新活力。用大数据和智能算法筛选人才后，企业就能精准锁定想要的人了，效率也变高了很多。 这次大会一共办两天，安排了不少活动。比如大家会围绕高质量就业和产业融合来讨论；还有行业里的龙头企业、产业园以及用人单位会展示交流、对接供需；另外针对先进制造、光电子信息这些行业的招聘需求进行了搜集，专门给高校毕业生和留学生提供了4万个优质岗位呢。