在新年伊始、万象更新的时节，郴州联通将团队凝聚和企业精神建设融入一场别开生面的登山活动中。
1月4日上午，300余名员工齐聚登山起点，以实际行动开启2026年的奋进之路。
这一举措既是企业健康文化建设的具体体现，也是激励全体干部职工以新的精神面貌投身企业发展的重要实践。
从组织形式看，本次活动紧扣"奋进新征程、建功新时代"的时代主题，充分体现了郴州联通对员工身心健康的关注和对企业文化建设的重视。
活动在设计上打破了传统登山比赛的单一模式，在上午8时58分的统一出发后，全体参与者沿途依次通过四个创意打卡点："骏马奔腾启新程""骏马扬蹄士气昂""策马出征争先锋""马势奔腾聚能量"。
这些精心设置的关卡不仅融入了十二生肖"马年"的文化寓意，更将企业的发展期许与员工的个人成长紧密相连，使参与者在竞技过程中深化对企业文化的理解和认同。
从参与效果看，活动有效激发了员工的集体荣誉感和团队协作意识。
在"你追我赶"的竞争中，员工们相互鼓励、互相支持，沿着蜿蜒的山路拾级而上，充分展现了郴州联通团队的凝聚力和战斗力。
来自数科部门的张华平以27分17秒的成绩率先冲线，但更值得关注的是，全体300余名参与者最终都成功登顶，这本身就是一次集体的胜利和精神的升华。
登顶后，员工们迎着新年晨风，眺望群山起伏、云海翻腾的壮美景象，沉浸在"会当凌绝顶，一览众山小"的豪迈意境中，这种身心合一的体验强化了"新年步步高，生活日日美"的美好期许。
从领导寄语看，企业管理层对此次活动赋予了深层的战略意义。
郴州联通党委书记、总经理刘永在山顶讲话中指出，员工用脚步丈量信念、用坚持诠释担当，这充分展现了郴州联通人奋勇争先的精神风貌。
他进一步勉励全体员工在新的一年要以"攀登者"的姿态攻坚克难，在高质量发展的征程上不断跨越新高峰。
这一表述明确指出了企业发展的方向和目标，将登山活动的象征意义转化为推动企业发展的精神力量。
从深层意义看，此次活动反映了现代企业在新时代背景下的文化建设新思路。
通过将体育运动、团队建设与企业文化相结合，郴州联通既满足了员工对身心健康的需求，又通过沉浸式的体验强化了企业的凝聚力和向心力。
这种做法有利于在激烈的市场竞争中，通过提升员工的归属感和使命感，进而提升企业的整体竞争力。
同时，活动也为其他企业的文化建设提供了有益的借鉴。
登高望远，贵在脚下有路、心中有标。
一次集体登山活动所折射的，不只是迎新祈愿，更是开年就要拼、起步就要快的工作姿态。
把团结协作的力量沉淀为制度化、常态化的组织能力，才能在新一年的挑战与机遇中稳步攀升、持续突破，以更强的执行力和更有温度的服务，走出一条更扎实、更可持续的发展之路。