到了1月30日，北京人社把一场别出心裁的“直播带岗”活动给搞起来了，特意叫上了6家大公司，像京东家政、正点家政这种，一口气给大家发布了将近6000个急缺的工作岗位。这个主意是为了应对马上就要到的春节，那个时候大家都需要家里有人帮忙，好让生活过得舒坦点。这可不是简单的发个信息就算了，而是北京市人力资源和社会保障局主动出击，想了很多办法来解决招人难和找工作难这两个让人头疼的问题。为了摸清大家的需求，他们之前做了很多调研，把现在最需要的人给找出来。这些活儿里不光有日常的保洁和带孩子这些老本行，还推出了收纳整理师、家电清洗师、陪诊员这些新花样。 你看，光家电清洗师这一项就缺了差不多2000人。这说明咱们家里现在不光光只是打扫干净就行，大家对深层清洁和专业维修的要求越来越高了。另外像照顾孩子的这种工作，每个月能拿到1.3万元呢，这就说明市场上对懂技术的好保姆的需求还是很强烈的。给这些机会让劳动者看到了赚钱的路子。 在怎么把信息传出去上，这次活动也挺有新意的。他们用了微博、小红书还有抖音这些大家常用的APP来直播，形成了一个很大的网络圈子。特别是在抖音直播间里还搞了个一键投递简历的功能，求职者只要点一下就能把自己的资料直接发到公司手里，省去了很多中间环节。这种体验让找工作变得更简单了。 为了让大家了解怎么干活，也为了鼓励大家去学手艺，他们还特地请来了专业的老师在直播里讲课。这些做保洁或者保姆的老手给屏幕前的人分享了自己的经验和成长过程，告诉大家这行其实很有前途。这就让更多年轻人愿意投身到家政服务里来。 针对春节前后可能因为老乡回家过年导致人手不够的问题，北京人社提前跟河北、山西这14个地方的人搞好了关系。他们打算把北京的岗位信息给推送过去，把“河北福嫂”和“吕梁山护工”这些牌子打得响当当的劳务品牌人员吸引过来。这样一来不仅能保证服务不断档，还能让外地的劳动力资源得到更好的利用。 这一次的直播带岗活动办得挺成功的，说明北京市利用新技术做的这件事是对路的。以后他们还打算把这种模式用在高科技和智能制造这些行业里去试试水。这种叫“智慧就业”的新方式看起来挺管用的，它把人和工作连得更紧密了，也让劳动者的技能变得更强了。接下来还会有更多类似的专场活动等着大家呢！