春节临近——返乡务工人员集中返回故乡——如何有效对接企业用工需求与群众就业意愿，成为各地稳就业工作的重要课题；阜南县张寨镇抓住该关键节点，精心组织春风行动招聘会，将就业岗位、用工服务直接送到群众家门口，为稳就业、保用工、促增收提供了有益探索。 招聘会现场人气旺盛，县内外18家重点企业集中参展，涵盖装备制造、食品加工、生活服务等多个产业领域，共推出500余个优质就业岗位。其中，本地龙头企业阜南比亚迪携线束、制动器、座椅等五大工厂岗位现场招聘，面向普工、技工等各类人群广纳贤才。多样化的岗位选择和产业布局，为返乡人员提供了丰富的职业发展空间。 长期以来，许多劳动力为了获得更好的收入和发展机会，不得不远离家乡到沿海发达地区务工。这种模式虽然带来了经济收益，但也导致家庭分离、留守问题突出。近年来，随着县域经济发展加快、产业结构优化升级，越来越多的返乡务工人员开始重新审视本地就业的价值。本次招聘会吸引约500名群众到场咨询，现场初步达成就业意向近300人，充分反映了这一新的就业趋势。 返乡务工人员的态度转变背后，是对家乡发展前景的新认识。外务工多年的贾世康表示，看到家乡提供的岗位和待遇都不错，决定留在本地就业，既能照顾老人孩子，又能实现职业发展。闫琦则从经济账的角度分析，在家附近工作可以省去房租水电等开支，性价比更高，同时能够陪伴亲人。这些朴实的话语反映出，家门口就业正在成为越来越多返乡人员的理性选择。 阜南县的做法说明了以人民为中心的发展思想。该县坚持把稳就业、保用工摆在突出位置，通过精准摸排企业用工需求、全面摸清群众就业意愿，搭建高效对接平台，强化政策落实与服务保障。这种系统性、针对性的工作机制，既为企业纾困解难，又为群众拓宽就业渠道，有效打通了就业的"最后一公里"。 从更深层的意义看，家门口就业的推进对县域经济发展意义重大。当更多劳动力在本地实现就业，不仅能够稳定企业用工、保障生产经营，还能促进本地消费、拉动县域经济增长。同时，减少人口外流、增强人口回流，有利于优化人口结构、增强县域发展活力。这是一个良性循环，需要在就业服务、产业发展、公共服务等多个上形成合力。
把岗位送到家门口的招聘会，不仅是一次活动安排，更是对县域治理能力和产业发展水平的检验。抓住返乡时机对接需求，"送岗位"更要"送服务""送前景"，让劳动者看到家乡的发展机会，让企业获得稳定的人力支持。随着就业服务不断优化，"挣钱顾家两不误"将成为更多人的现实选择，为县域经济发展注入持久动力。