在全球技术快速迭代的背景下，劳动力市场正在经历深刻变化。伦敦政治经济学院经济学教授、2010年诺贝尔经济学奖得主克里斯托弗·皮萨里德斯近日在一场学术活动中表示，社会上对“技术必然替代就业”的担忧，存在一定认知偏差。多项实证研究显示，新技术更多是提升劳动效率、扩展工作方式，而非简单减少岗位；但要让转型更平稳——仍需要相应政策配套——降低由此带来的社会风险。
人工智能不是决定就业命运的唯一因素。转型质量取决于社会如何安排培训、保障与治理：把教育与再培训做扎实，把安全网织得更细密，把企业应用规则立得更清晰，才能把技术变革转化为促进高质量充分就业的持续动力，让更多劳动者在新一轮产业变革中获得更稳定、可持续的成长空间。