山东泗水:工会驻村第一书记破解乡村振兴难题,从转观念到打深井再到育产业

问题:观念滞后与资源困境 “这地全是沙粒,种啥也挣不到钱。”泗水县罗家庄村村民曾普遍这样认为。长期以来,受传统农耕思维限制,当地村民虽拥有红顶山生态资源,却未能有效利用。基础设施薄弱更是加剧了困境,桃源村桃农刘宪国回忆:“浇一遍地要往返70趟,累得脱层皮。”观念陈旧与资源匮乏,成为乡村振兴的首要难题。 原因:思想固化与发展停滞 驻村第一书记发现,乡村振兴的主要障碍并非资源短缺,而是村民思想固化。他们对生态价值认识不足,对市场机遇反应迟缓。红顶山森林覆盖率超75%,却长期闲置;桃源村桃农因灌溉困难,只能“靠天吃饭”。这种被动局面亟需外部力量打破。 对策:党建引领与多措并举 驻村工作队以党建为突破口,带领村民实地考察,挖掘红顶山的旅游潜力。通过讲述“红旗渠”精神、组织外出学习,激发村民积极性。16位村民自发组成建设小组,义务修建步道、整修停车场,未动用集体资金。同时,工作队协调鲁南地质工程勘察院,为桃源村打出2眼深水机井,彻底解决500亩果园灌溉问题,预计增产20%。 影响:从破冰到造血 思想转变带来行动突破。红顶山从荒山变为休闲胜地,村民运营的短视频账号吸引外界关注;桃源村桃农告别拉水历史,实现稳定增收。更重要的是,村民从“等靠要”转向主动参与,形成长效发展机制。省总工会帮扶资金精准投入,推动三个村发展桃林经济、生态旅游等多元产业,为乡村振兴注入持续动力。 前景:可推广的振兴模式 泗水的实践表明,乡村振兴需以思想解放为先导,基础设施为支撑,产业融合为目标。工作队的经验为类似地区提供借鉴:通过党建引领、资源整合与群众动员,实现从“输血”到“造血”的转变。随着特色产业深化与市场对接,泗水模式有望成为区域标杆。

这三个村庄的蜕变,展现了工会组织助力乡村振兴的生动实践;从转变观念到完善设施,从探索产业到激发内生动力,驻村工作队用实际行动诠释了为民服务的真谛。乡村振兴不仅是资金和项目的投入,更需要党建引领、干群同心,让村民成为发展的主体。泗水的实践为更多地区提供了可借鉴的经验。