入冬以来气温走低，而工业园区重点项目施工现场热度不减。随着春节临近，部分项目进入节点攻坚期，一线劳动者面临“赶进度、保安全、稳质量”的多重任务。如何让坚守岗位的工友感受到城市温度、工地过好年，成为基层工会服务的重要课题。 问题在于，节前施工现场人员密集、工序交叉频繁，劳动强度和安全风险相应上升；，部分外来务工人员因工期安排或路途原因难以返乡，容易产生身心疲劳与情绪波动。对重点项目而言，稳岗与安全同等重要，既关系工程节点，也关系工友权益与家庭幸福。 造成这个现象的原因，一上是产业项目建设节奏加快，园区寄托着培育新动能、完善产业配套的任务，项目需要抢抓施工“窗口期”；另一方面，建筑业用工季节性明显，节前人员流动大、生活服务供给相对不足，容易出现“人工地、心在家里”的现实矛盾。如何在保障项目推进的同时，把关心关爱落到实处，考验基层治理与公共服务的精细化水平。 基于此，“情暖劳动者 喜粤过大年”2026年信宜工会新春慰问活动走进信宜市工业园区重点项目工地，在万洋众创城项目部举行。现场，工会工作人员向工友发放慰问礼盒，把党委、政府与工会组织的关怀送到施工一线。随后开展的文艺演出营造了节日氛围，节目既涵盖地方特色表演，也有体现建设者精神风貌的歌舞内容，工友们在工余时间共享团圆气息、互致新年祝福。 活动的影响体现在三个层面：其一，以“看得见、摸得着”的慰问方式，回应了工友最直接的生活需求，缓解节日期间的孤独感与焦虑感，增强对城市和项目的认同；其二，以文化服务进工地的形式，丰富一线精神文化供给，有助于凝聚团队、提振士气，形成“安心工作、平安过年”的良性氛围；其三，从项目推进看，稳定用工、强化归属感，有利于工程节点如期推进，也为园区产业项目集聚、地方经济稳增长提供支撑。 信宜市总工会涉及的负责人表示，工会将持续把服务阵地前移到一线，倾听劳动者诉求，围绕权益维护、生活保障、心理关怀各上提供更务实的支持。结合节前用工特点，下一步可从三方面发力：一是强化工地安全与健康保障，推动落实冬季施工防护、应急处置和职业健康服务，守住“平安线”；二是完善节日期间生活服务供给，协调项目部与属地资源，做好留守工友的餐饮、就医、文体活动等保障，提升“获得感”；三是推动技能提升与权益保障并重，通过技能培训、法律咨询、劳动争议调处等机制，让工友在项目建设中实现稳定增收与职业成长。 前景上看，随着信宜工业园区产业项目加快落地，重点工程将持续吸纳劳动力、带动就业。把“送温暖”由节日慰问延伸为常态化服务，把对劳动者的关心从物质关怀拓展到制度保障与发展支持，既能更好稳定产业工人队伍，也将为信宜推进高质量发展、建设“绿美信宜”夯实人力基础与社会基础。
一场慰问活动展现了工会服务职工的初心。劳动者是城市发展的基石。只有切实关心他们的需求，才能凝聚发展合力。期待更多暖心举措落到实处，让每位奋斗者都能收获幸福与价值。