这支队伍半年组织生活会就像给大家来次集体洗礼，让大家都能红脸出汗。这次行动从一开始就抓得特别紧，党委把严肃党内政治生活的任务书发到每个党员手里，还提前一周下了通知，连流程图、提醒表和责任人签字这些细节都没落下。各支部收到通知后立马行动，把“任务书”变成了“施工图”，一边开会讲透开会的目的和要求，一边把大家心里的问题都解决掉。 会上的批评实在是“辣”，委员们带头当普通党员和大家一起开讨论会。大家按照规矩来，自我批评一点儿不绕弯子；相互批评也不藏着掖着，直接把话说到点上；大家盯着思想观念、纪律作风和工作态度这些问题不放。两个小时下来，很多人都觉得脸上发热、身上出汗，但心里反而亮堂了。 民主评议环节用无记名投票来量化评价，每一票都代表着真声音。得票多的被推荐为先进典型，得票集中在某些人身上的就得整改。数据最能说明问题，但数据背后的导向更让大家坐不住、等不及。 这半天时间，支队10多个基层党组织全都把规定动作做完了。回访结果显示：92%的党员觉得会议“辣味足、收获大”；87%的支部委员找到了自己支部的薄弱环节；78%的普通党员主动认领了至少一项整改任务。这种互相帮助的氛围在支队里越来越浓，全体党员正斗志昂扬地冲向全年目标。