你看啊，现在有个别高校毕业生在基层干活的时候，确实存在招聘名额不多的情况。这个问题确实得客观看待。基层有时候工作岗位跟某些学校或专业不一定能对上，而且岗位数量也不是很多，把所有学校和毕业生都招进来，反而影响工作效率。而且呢，现在大家的就业环境也越来越紧张了，家长都希望孩子一毕业就能找到工作。基层工作通常是个不错的选择，所以很多家长对基层工作招聘期望很高。如果结果不符合预期，他们就会不满意了。另外呢，基层工作也越来越复杂了。随着治理精细化和数字化，很多岗位一人多职就够了。有些部门在宣传方面做得不够到位，大家对基层工作了解不多。 我个人认为要解决这个问题得大家一起努力才行。第一呢，有关部门应该多宣传基层工作给大家听听，让大家知道基层到底是怎么回事。别把信息弄错了，大家才有正确认识。 第二呢，学校在开展就业指导课程的时候应该更细致点。给学生介绍清楚每个岗位需要什么人才。还可以跟基层单位合作安排学生去实习啊什么的。 最后呢，毕业生和家长在选择基层岗位的时候要理性点。结合自己的需求和发展空间来选合适的工作岗位。进了单位就好好扎根干活儿，不要轻易放弃。