1月31日，由枣庄市总工会牵头，市工人文化宫和高新区总工会共同承办的2026年首场“文化惠企”活动走进了山东欣旺达新能源有限公司。这个活动在山东省积极推进新旧动能转换和高质量发展的背景下，为枣庄市探索文化服务与产业振兴相结合提供了新的路径。 枣庄市总工会把这次活动定为了2026年“服务企业年”的开端，旨在通过文化渗透来增强职工归属感、激发劳动创造力，为企业持续健康发展营造良好生态。欣旺达新能源有限公司作为山东枣庄的重点新能源企业，参与这次活动不仅是一场文艺演出，更是工会组织围绕中心、服务大局的一次实践创新。 在这个活动中，枣庄市职工交响乐团演奏了《钢铁洪流》，以雄浑激昂的旋律象征产业建设的坚实步伐；职工舞蹈团演绎了《一条大河》，则以柔美抒情的姿态寓意劳动成果如江河奔涌滋养一方。还有一些由职工文艺骨干自编自演的节目，取材于劳动实践，讴歌奋斗精神。这些节目生动展现了新时代劳动者积极向上的精神风貌，也呈现了企业蓬勃发展的态势。 千余名欣旺达员工沉浸在艺术氛围中。演出不仅带来了视听享受，更强化了职工对自身职业身份认同感和对企业发展愿景共识度。很多员工表示演出贴近他们工作和生活让人倍感亲切与鼓舞。“送文化到车间”、“送文化到身边”，这种模式打破了传统文化服务在空间与心理上的距离感。 接下来工会将围绕不同行业、不同规模企业特点与需求定制化输送多样化文化服务，把优质公共文化资源向企业一线倾斜。通过建立常态化、机制化文化服务网络来构建“共荣共生”的发展共同体为枣庄甚至山东产业振兴注入持久动力。 从送文化到种文化、从娱乐职工到赋能企业，这次活动反映了新时期工会工作重心与方式深刻转变，不仅丰富职工精神生活还是以文化软实力助推经济硬发展和促进劳动关系和谐稳定探索。 山东省枣庄市这次走进新能源企业搞的文艺汇演其实就是想助力产业融合发展。因为枣庄正处在产业转型升级关键期，新能源和高端装备这些新兴产业成了经济增长的重要引擎。企业光靠技术、资金和市场是不够的，还得靠凝聚人心、昂扬斗志的文化支撑才行。所以今年就把“服务企业年”给定下来了，“文化惠企”也成了重点抓手。 市总工会把活动安排在1月31日，地点选在了山东欣旺达新能源有限公司。这次活动是由市总工会牵头，市工人文化宫和高新区总工会一块承办的。不光是为了演个节目，更是为了工会组织围绕中心、服务大局做出的创新尝试。 大家看现场吧，市职工交响乐团演奏的《钢铁洪流》旋律特别雄浑激昂，象征着产业建设步伐稳健；舞蹈团跳的《一条大河》也挺好看，像江河一样奔流不息。还有职工服务志愿者唱的女声独唱等节目，都是取材于劳动实践的曲子。这些由职工自编自演的节目让大家觉得挺亲切。 这场汇演不光好看好听，更是把企业蓬勃发展的景象给展示出来了。现场有一千多号员工聚在一块儿看演出呢。演出结束后大伙儿都说节目很贴近他们平时的工作生活。“送文化到车间”、“送文化到身边”，这种方式让大家觉得心里暖暖的。 这次活动只是个开头。接下来工会还会针对不同行业、不同规模的企业搞点定制化服务：比如送演出、搞培训、聊读书、做心理关怀啥的。只要有了这个常态化的服务网络就能把企业和职工绑在一块“共荣共生”。 从“送文化”变成“种文化”，从单纯娱乐变成赋能企业，这可是新时期工会工作重心转移的体现啊。不光是丰富大家的精神生活更是用软实力去推动硬发展还有促进劳动关系和谐稳定呢。 等到以后这种活动多起来的时候，“职工文化”、“企业文化”和“城市产业文化”肯定就能深度融合了！大家一起奏响新征程上劳动者奋发有为、产业转型升级的壮丽乐章吧！