在贵州大龙经济开发区的龙江新区，一个由搬迁群众组成的生产团队正将工装裤、休闲裤等产品销往海外市场。
这个由社区微工厂、沿海企业、外贸渠道共同构建的产业链，已成为当地易地搬迁后续扶持工作的生动实践。
易地搬迁是脱贫攻坚的重要举措，但如何让搬迁群众"稳得住、能致富"始终是后续工作的重点难点。
过去，部分群众存在"等靠要"思想，职业技能欠缺成为就业瓶颈。
针对这一情况，贵州省创新采取开发式帮扶措施，通过订单对接、技能培训、产业孵化等方式，帮助群众实现稳定就业。
在传统制造业领域，当地政府引导劳动密集型企业入驻搬迁社区，建立"微工厂"模式。
以龙江新区为例，该社区与湖南长沙企业建立合作关系，承接服装加工订单，产品最终通过福建外贸渠道出口。
这种"总部+基地+外贸"的模式，既解决了企业用工问题，又为搬迁群众提供了稳定收入来源。
更值得注意的是，搬迁群众的就业领域正在向数字经济拓展。
在万山区旺家社区，一个名为"AI豆计划"的培训项目让非计算机专业的群众掌握了数据标注等数字技能。
经过系统培训，这些"新职业农民"已能胜任复杂的数据处理工作，月收入可达4000元以上。
这种就业转型的成功源于多方面因素：一是精准对接市场需求，根据产业特点设计培训课程；二是建立长效帮扶机制，确保培训与就业无缝衔接；三是注重激发内生动力，通过典型示范带动群众主动参与。
铜仁市人社局负责人表示，经过系统培训的搬迁群众就业稳定率超过85%，部分优秀学员已成为技术骨干。
专家指出，这种就业帮扶模式具有多重积极影响：既解决了搬迁群众的生计问题，又为企业提供了稳定劳动力；既传承了传统制造技艺，又培育了数字经济新动能。
更重要的是，通过能力提升和收入增加，搬迁群众的自我发展意识显著增强。
展望未来，贵州省计划将这一模式在更多地区推广。
一方面继续深化与传统产业的合作，另一方面加大数字技能培训力度，帮助更多搬迁群众搭上数字经济发展快车。
省乡村振兴局相关负责人表示，下一步将重点培育一批创业带头人，打造更多就业示范社区。
就业托起安居，技能连接未来。
贵州部分安置社区的探索表明，只要把产业资源引得进、把技能培训做得实、把服务保障跟得上，搬迁群众完全可以在新家园靠双手创造更好的生活。
讲好搬迁群众就业故事，不止于展示变化，更在于传递一种信号：以奋斗换来发展、以能力赢得机会，内生动力被点燃，幸福生活就有了更坚实的根基。