2月12日，运达股份党委搞了场2025年度的民主生活会，陈棋董事长主持了这个会，还亲自给大家做对照检查。因为新能源产业正在往高质量发展的方向使劲推进，这时候国有企业党建工作就得把产业发展引领起来，把大家的劲儿凝聚起来。这次会议就把新时代党建工作的要求全拎了出来，把问题给揪出来、根源给挖出来，再把方向给指清楚。这就是为了用过硬的作风给企业发展鼓劲。杨震宇总经理也专门过来指导了，他对运达党委这次的准备工作和会议效果都挺满意，觉得主题很鲜明、准备很充分、查摆也很深入。他对运达过去一年的成绩也表示认可。陈棋就带着运达股份的领导班子把对照检查给做了。班子成员一个个都对照着“五个带头”的要求，结合实际情况，围绕具体案例来找自己身上的毛病，还把问题根源分析得透透的。大家之间的批评和自我批评也很实在，真点问题、动真格的。 省里的机电集团那边有好多人也来了，包括贝仁芳、吴艳、季弘昊还有杨震宇和陈棋。这次生活会主要是把党的二十届四中全会精神给贯彻落实下去，就是要坚持贯彻中央八项规定精神，让作风建设能一直持续下去。杨震宇还给班子成员提了四点具体要求：一是盯着问题改；二是把能力练好；三是把制度建健全；四是把责任扛起来。陈棋代表领导班子发了言之后，大伙儿挨个对照着干了一圈。 这次生活会的召开不光是落实党建要求的行动，也是公司搞高质量发展的大动作。会议里挑出来的问题和定下的整改方向，直接给了以后工作的重点和路数。以后运达股份会拿这次生活会当机会，把成果变成实实在在的干事创业行动。就是要盯着问题改、担着责任干，把整改和新能源产业发展结合起来。最后大家还得给服务国家“双碳”目标、推动中国式现代化建设出把力。