2026届高校毕业生的就业春潮正席卷黑龙江省。全省高校借着“扩容提质强服务”的东风，把人力资源与社会保障厅等多个部门都拉来一起行动。黑龙江省教育厅还专门召集了省内外230家、23个省市的优质企业，还有从江苏、浙江、广东等地远道而来的单位，总共加起来有650多家。大家在黑龙江大学、哈尔滨理工大学、齐齐哈尔大学和佳木斯大学这些高校里，搞起了大规模的双选会，光是哈尔滨理工大学就集结了506家企业，是历史最多的一次，带来了1.7万个岗位；佳木斯大学也吸引了230家单位进场，有8000个岗位；齐齐哈尔大学同样有270家企业参加，岗位数也接近8000个。 哈尔滨理工大学就业市场服务科的科长姜其锋说，这次招聘会专门对准了装备制造、电线电缆这些学校的强项领域。企业阵容非常强大，不仅有世界500强、央企国企这样的大老板，还有各种行业里的领头羊。毕业生们能在这里拿到高薪的核心技术岗，也能找到适合自己专业的基础发展岗。为了帮毕业生提升竞争力，这次招聘会还搞了不少智能设备。佳木斯大学就设置了AI简历智写专区，学生们排队体验智能设备优化简历；旁边的“简历门诊”服务台，专职老师耐心指导大家打磨细节；“政策直通车”前更是挤满了咨询引才政策的学子。 哈尔滨理工大学的学生高妍欣告诉记者：“这次招聘会给我们带来了很多对口的工作机会。”AI赋能成了这次春招的一大亮点。各个高校都配了智慧AI就业专区，有AI简历打印一体机和AI模拟面试机这些智能设备。李自强在齐齐哈尔大学的双选会上看中了本地企业的机会，“我想留在黑龙江发展”。黑龙江大学党委书记迟宝旭说学校要打破传统模式深化校企合作。佳木斯大学负责人也表态要持续举办专场招聘会。龙江青年们借着这次春招找到了人生的新方向。 这种政校企联动的局面不仅为2026届毕业生找到了饭碗，还搭建了人才和产业精准对接的桥梁。覆盖机械、电气工程、建筑这些多个行业的3.1万个岗位摆在大家面前。哈尔滨理工大学汇聚了全国26个省份的506家企业。电子信息工程专业的李自强也和本地企业达成了初步合作意向。随着海量岗位和精准服务的双重加持，越来越多的毕业生选择留在黑龙江。“留省就业、建功立业”成了大家的共识。 这个春天黑龙江高校上演了一场“家门口的招聘盛宴”。哈尔滨理工大学提供的岗位多达1.7万个。佳木斯大学吸引的单位数量也有230家。齐齐哈尔大学的参会单位达到了270家。各地求职者手持简历穿梭在各个展位之间。哈尔滨理工大学的AI简历智写专区前排满了人。“简历门诊”服务台旁有老师在指导细节。“政策直通车”前咨询引才政策的人络绎不绝。姜其锋表示这次双选会实现了人岗匹配效率和质量双提升。 这种政校企协同发力的就业工作新格局让大家看到了希望。迟宝旭表示学校要提升就业服务的针对性。李自强希望用专业知识为家乡建设添砖加瓦。姜其锋说企业阵容强劲涵盖了世界500强等单位。高妍欣觉得企业给出的薪资待遇十分优厚。“家门口就能接触到优质企业资源”，这句话说出了很多人的心声。随着春招活动的持续推进，龙江青年将在这里开启职业新征程。