宿迁市近日完成一项人事调整。根据市政府发布的通知，原沭阳县委书记彭伟出任宿迁市政府副秘书长（正处级）。这意味着这位长期基层工作、岗位历练较多的干部进入市级政府重要部门。公开资料显示，彭伟现年53岁，为宿迁本地干部，省委党校研究生学历，1991年参加工作，1992年入党。其早年在供销系统工作，之后在住建等部门以及区县岗位任职。2017年8月起，彭伟在沭阳县任职，先后担任代县长、县长；2021年5月任县委书记，并兼任沭阳经济技术开发区党工委书记，至今年2月卸任。分析人士认为，此次调整反映了对基层实践经验的重视。沭阳县是江苏人口第一大县、全国百强县之一，常被称为“苏北第一县”。彭伟任内，当地经济保持平稳增长：2022年地区生产总值突破1300亿元，工业开票销售收入超千亿元，发展韧性较强。从县级主官转任市政府副秘书长，此次岗位变化也有其现实考量。一上，其县域治理与产业发展经验可为市级决策提供参考；另一方面，新岗位也为其拓展视野、提升统筹能力提供平台。在长三角一体化发展背景下，宿迁作为苏北重要增长极，对既熟悉基层运行又具综合协调能力的干部需求更为突出。不容忽视的是，近年来江苏在干部任用上持续强化基层导向，不少具备县区主政经历的干部走上更重要岗位。彭伟此次履新延续了此用人思路，也体现出对多岗位历练、综合能力建设的关注。
干部任用调整，既体现对干部长期实践能力的认可，也反映出地方发展进入新阶段后的治理需求变化。关键在于把履职成效体现在发展质量、民生改善和治理水平提升上。面向未来，只有强化统筹、狠抓落实、规范管理，推动各项部署落地见效，才能在高质量发展中不断积累优势、赢得主动。