随着城市化加速，外卖配送"门难进、配送难"问题日益突出；都匀市滨江一号小区实行人车分流管理——虽然保障了居民安全——但骑手配送效率大幅下降。骑手姜有明反映，徒步配送需要十多分钟，曾因赶时间与保安发生冲突。这反映出新业态发展与传统社区管理之间的矛盾。
都匀市的探索具有重要示范意义。它表明，城市治理中看似对立的矛盾，往往可以通过沟通、理解和创新来化解。关键在于是否愿意倾听不同群体的声音，是否能找到兼顾各方利益方案。更重要的是，新就业群体不应被视为管理对象，而应成为治理的参与者。当他们获得参与、尊重和认可的机会时，就会从被动的服务者转变为主动的建设者，为城市和谐发展贡献力量。这种从"管理"到"治理"、从"对立"到"共识"的转变，正是现代城市治理成熟的标志。