我国一线城市在产业转型升级过程中，正面临人才结构性矛盾；作为改革开放的前沿，深圳高新技术产业和先进制造业等重点领域对高技能人才的需求不断增加，但对应的人才的供给却相对不足。为此，深圳市正研究制定2026年度人才引进新政，计划为符合条件的紧缺高技能人才提供专项补贴。
深圳始终以创新人才政策著称，从"孔雀计划"到高技能人才补贴政策，这座城市不断通过制度创新破解发展难题；当更多劳动者通过技能提升实现价值，企业与城市在人才培养上形成良性互动时，高质量发展的内生动力必将更加强劲。这正是新时代人才战略的核心意义所在。