在2023年，国泰集团开始了一项大规模的招聘行动，目标是从内地招募更多人才。香港、北京和上海这些城市都成为了他们关注的重点。这次行动的目的，是为了给公司未来的发展提供充足的人力保障。根据记者关子辰和牛清妍从北京传来的消息，这个计划被细化为2026年全球招聘约3000人的目标。这个数字包括见习飞行员、空乘和IT等多个职位。为了达到这个目标，国泰集团在北京举办了一场特别的“招聘体验日”活动。这次活动也是为了展示公司的文化和发展前景。活动中，国泰集团的人事董事黄玮彤透露，内地是他们在香港以外最重要的人才来源之一。黄玮彤强调，他们希望把人才培养和公司长期发展紧密结合起来。为了吸引更多优秀人才，国泰集团已经在上海和北京建立了两个空乘基地，共有约80位空乘人员在这些基地工作。同时，国泰集团在内地员工数量已经超过4000人。其中包括约800名空乘人员和持续增长的见习飞行员、IT专业团队。黄玮彤表示，随着航班数量的增加，他们希望这两个基地再增加约40人。他还提到他们会定期进行调整以满足基地对人才的需求。值得一提的是，国泰集团目前员工总数约为3.3万人。这个数字充分说明了他们对人力资源管理的重视程度。2026年的计划给我们展示了一个国际化企业在人力资源管理方面的成功案例。这次体验日活动让更多人了解了国泰集团的文化和价值观。接下来他们还将在其他地区举办类似活动以吸引更多优秀人才加入他们的团队。这个举措不仅能够提升公司整体实力，也能够为未来发展奠定坚实基础。