年度考核工作全面展开，如何让总结真正推动工作发展，成为各级党政机关的重要课题。记者调研发现，当前部分单位的总结工作存在明显不足：成果罗列多而规律提炼少，问题回避多而根源分析浅，内部评价多而群众参与弱。某省组织部门的专项督查显示，约三成述职报告存在"用数据堆砌代替实效分析"的现象。
年度盘点是一次重要的思想洗礼和工作校准。在新的一年开启之际，广大党员干部应当以盘点为契机，既要为过去的成绩感到欣慰，也要为未竟的事业感到紧迫。将盘点作为"助推器"，在总结中汲取力量，在反思中明确方向，在集体的智慧中凝聚共识，方能以更加清醒的头脑、更加明确的方向和更加充足的干劲，奔赴新的征程，在新发展中创造新的业绩。