粤东西北想走得远，得靠特色产业和人才培养这两个轮子一起转。在广东省第十四届人民代表大会第五次会议的代表通道上，来自广东微容电子科技有限公司的省人大代表李霖，分享了个实战心得，说这对粤东西北长远发展很关键。 李霖在云浮罗定刚开始干的时候，就发现招人太难了。“年轻人都跑去珠三角那边了，”李霖说，“好多企业在那儿都这样。”人走了，产业升级和企业做强就成了拦路虎。既然光靠等没用，李霖就主动想办法。在省十四届人大三次会议上，他提了个建议，要给粤西粤北的人才队伍加点力。这主意省委省政府很上心，结果就有了后来的“扬帆计划”和“启航计划”，政府在教育上投入也更大了。 政策下来了，企业也得动起来。在省里市里的支持下，微容科技琢磨出了个新路子：跟学校联手搞定向培养。公司和本地学校合办了个“微容班”，专门给MLCC产业培养技工。这班教的东西正好是厂里要用的，学生和家长都爱报。到现在为止，一共培养了321个学生，马上就有49个要进厂子实习了，这活儿干得挺顺。 李霖觉得光看一家企业还不够，还得把整个粤东西北怎么融入全省大局、怎么建现代化产业体系说得清楚点。他的意思是两条腿走路：一方面要加强外面的支持和承接能力；另一方面要把自己的劲儿使出来。说到承接和衔接，李霖建议多在基础建设和公共服务上下功夫，多建点科研所、高新技术园区这些地方。 就是为了让环境变好点，让这些地方能接住大湾区转移过来的产业和创新的辐射。再说培育和引育方面，他强调不能照搬珠三角的老路，得走不一样的特色路。各地得看看自己有啥资源底子，赶紧把有鲜明地域标签的支柱产业集群弄起来。这时候就必须把特色人才队伍建设当成大事来抓。 这就得靠学校和企业多合作了，把能留住的本土技术人才给留好；也得把政策弄宽松点，多引点专业人才和年轻人去基层干活儿。李霖讲的这些道理告诉我们，高质量发展离不开大家一起干。粤东西北要振兴，光修巢引凤不行还得看地里的特色。 从“微容班”的探索到给全省发展出主意这一套下来，那条用特色产业留住人、让人带火产业的路子就更清楚了。这不仅仅是为了解决眼前的难题，也是广东想把产业底子夯实、让大伙儿一起富起来的长远打算。 在制造业当家、百县千镇万村都要高质量发展的大背景下，粤东西北现在迎来了新机会。它那种搞特色发展的故事和招人才的路子还在继续写新的篇章呢。