春风送暖，万象更新。加快稳就业、保就业工作的大背景下，许昌市人力资源和社会保障局、许昌市妇女联合会联合主办的2026年女性专场招聘会日前在许昌市人力资源市场举行，为广大女性求职者搭建了一座连接梦想与机遇的桥梁。 当前，女性就业面临的结构性矛盾仍然存在。一上，女性求职者年龄、学历、技能等存在多样化特征，对职业选择的需求差异较大；另一上，部分企业在招聘中仍存在性别歧视现象，女性求职者的合法权益保护需要深入加强。针对这些问题，许昌市通过举办专场招聘会，为女性求职者提供更加精准、更加贴心的就业服务。 本次招聘会汇聚了全市众多优质用工企业，共提供业务经理、行政文员、网络主播、财务会计、文秘、医疗护理、美容师、餐饮服务、家政服务、育婴师、配送员、手工制作等2000多个岗位。这些岗位充分考虑了女性求职者的特点和需求，涵盖管理、技术、服务等多个领域，为不同年龄、不同学历、不同技能层次的女性提供了多样化的职业选择。 招聘会现场设立了政策咨询台，为求职女性提供就业创业政策解读、职业指导、法律援助等一站式服务。许昌市就业创业服务中心涉及的负责人表示，人力资源市场除了春风行动期间的天天招聘会外，常年在每周二、周五举行招聘会，确保就业服务不间断。 线上线下同频共振，进一步扩大了招聘会的覆盖面和影响力。本次活动通过许昌时刻、抖音、视频号、西瓜视频、今日头条及广电云平台进行同步直播，累计吸引超过42万人次在线观看，获赞超6000次，评论互动超1200条，充分表明了社会各界对女性就业的高度关注。线下活动共吸引1000余人次求职者到场参与，经过面对面沟通洽谈，初步达成就业意向120人次。 值得关注的是，许昌市已将女性就业服务制度化、常态化。自2024年3月起，市妇联联合人社局已在每月第一个周五的工作日固定举办女性专场招聘会，真正实现"就业服务不断线、巾帼关爱365天"的承诺。同时，市妇联还联合市女企协创新成立了市巾帼就业创业导师团，持续开展"巾帼护航"就业创业指导进校园活动，通过公益讲座、经验分享、现场指导等形式，为即将步入社会的女大学生提供精准的就业创业辅导。这多项举措形成了从校园到职场、从求职到创业的全链条服务体系。
女性就业是社会发展的重要体现。许昌市通过专场招聘会等举措，不仅为女性创造公平就业机会，也为区域经济发展提供人才支持。该实践表明，只有持续完善政策、加强社会协作，才能实现"就业服务不断线"的目标。