近日，西安一位求职者在社交平台分享了自己的面试经历。她在一家传媒公司面试后，收到了装有感谢信和30元交通补助的信封。信中说明将在3个工作日内告知录用结果，如未合作也会将其纳入人才储备库。该做法引发网友热议。
一份小小的交通补助折射出企业对劳动者的态度。在成熟的劳动力市场中，企业和求职者应建立相互尊重的关系。当更多企业将人文关怀融入招聘流程——保障求职者的尊严时——才能真正实现人才与企业的双向选择，构建和谐的劳动关系，为经济社会发展提供有力支撑。
近日，西安一位求职者在社交平台分享了自己的面试经历。她在一家传媒公司面试后，收到了装有感谢信和30元交通补助的信封。信中说明将在3个工作日内告知录用结果，如未合作也会将其纳入人才储备库。该做法引发网友热议。
一份小小的交通补助折射出企业对劳动者的态度。在成熟的劳动力市场中，企业和求职者应建立相互尊重的关系。当更多企业将人文关怀融入招聘流程——保障求职者的尊严时——才能真正实现人才与企业的双向选择，构建和谐的劳动关系，为经济社会发展提供有力支撑。