在黔西北连绵的群山中，一个基层派出所用七年"零命案"的扎实成绩，交出了一份新时代"枫桥经验"的生动答卷。
六盘水市水城区勺米派出所辖区面积115.92平方公里，涵盖矿山企业、流动人口聚居区和少数民族村寨，治安形势复杂。
面对这一挑战，该所通过系统性创新，探索出一条山区基层治理的有效路径。
问题的关键在于如何破解"小所大辖区"的管理难题。
辖区内有工矿企业23家，流动人口占比达42%，加之少数民族聚居特点，传统警务模式难以应对。
派出所所长李勇介绍："我们意识到必须转变'以打为主'的旧思路，将工作重心转向源头预防。
" 这一转变带来了显著成效。
通过建立"五勤"驱动工作法（勤走访、勤排查、勤调解、勤服务、勤宣传），派出所推动警务工作深度融入基层治理。
2025年数据显示，辖区刑事发案同比下降11.13%，破案率提升10.05%，行政案件结案率增长7.6%。
更为可贵的是，这些成绩是在警力仅28人的条件下取得的。
创新机制是突破治理瓶颈的核心。
派出所构建的"三级联调"体系颇具特色：一般纠纷由村调解委员会处置，复杂矛盾启动"警司村"联调，重大疑难案件则由镇综治中心统筹。
去年成功调解的184起纠纷中，92%在村一级得到化解。
副所长朱涛提到的"三色预警"机制，通过对矛盾分级处置，实现了"预警-分流-化解"闭环管理。
群防群治力量的建设尤为突出。
"勺米义巡"队伍从最初几人发展到8支分队130余人，这些佩戴红袖章的志愿者与民警共同巡逻，使辖区见警率提升60%。
村民王光举作为义巡队长深有感触："现在我们夜间巡逻时，商铺业主都会主动端出热茶。
"这种警民互动，正是新时代警民关系的生动写照。
在生态保护方面，派出所创新推出"生态警务"模式。
由6名民警组成的生态警务专班，整合护林员、网格员等力量，采用无人机巡护、红外监测等技术手段，守护着5.36万亩森林。
去年查获的盗挖国家保护植物案，展现了生态执法的威慑力。
玉舍森林公园警务岗年均服务游客超万人次，成为景区安全的"稳压器"。
勺米派出所的成功经验充分证明，在新时代基层社会治理中，传承发扬"枫桥经验"不是简单的重复，而是要根据本地实际不断创新发展。
通过强化"主防"意识、建立群防群治机制、创新矛盾纠纷调解方式、融合生态保护等多维度举措，可以有效构建起"党政领导、公安主力、部门联动、社会协同、公众参与"的基层社会治理新格局。
勺米派出所的实践表明，只要坚持以人民为中心，深扎基层、主动作为，就能在复杂的基层环境中创造出令人瞩目的治理成效，为全国基层平安建设树立了学习标杆。