巢湖富煌新董事长在新春第一会上给公司员工灌了一瓢鸡汤，他站在台上激动地高喊“天亮必须拼命”，可台下的员工们却不约而同地怀念起那个已经退休的老董事长富煌郑。会议现场掌声雷动，可视频流出巢湖后，却在无数人的心里激起了苦涩的涟漪。有人直接留言问新董事长：“您让我们弯腰捡钱，可公司去年亏了8个亿。我们想问，这笔钱该去哪里弯腰捡才能回来？”这句话让所有励志口号的无力感暴露无遗。 巢湖富煌的新帅杨俊斌是北大EMBA出身，履历光鲜且极具感染力。他提出的口号确实给了大家信心和力量。但现实中，富煌钢构在2025年的净利润预计亏损5.8亿元至8.2亿元。8亿的巨额亏损是每一位员工都看在眼里的真实账单。大家并不是反对拼命，只是觉得口号和现实之间差距太大。 很多巢湖人之所以怀念老杨董事长杨俊斌，是因为他的拼命是为了让兄弟先吃上饭。他在企业快倒闭时把自己抵押上去立军令状，把黄麓的烂摊子干成了建鸟巢、援建汶川的巢湖骄傲。发不出工资时他借钱发钱给员工，修路办学还发奖学金。他的拼命不是口号而是行动，风雨来时他第一个站出来说“别怕我跟你们一起扛”。 新董事长的话中透露出的是一种责任下沉的转变。老杨董事长的责任是向上的：“难我来扛钱我去找大家安心干活”。而现在的责任变成了“市场很难所以你们要更拼”。这种细微的转变才是沉默背后最深的失落。 巢湖人的念旧不是固执而是期待。他们怀念老杨不只是怀念一个时代更是期待富煌能保持那份初心与温度。这种念旧其实是一种害怕：害怕企业变成只讲效率只看数字的冰冷机器；害怕“巢湖骄傲”的牌匾被磨掉温润底色；害怕以后只能讲市值和亏损而讲不出借钱发工资的故事。 新的舵手已经登船带领大家驶向深海我们祝他成功但也应该听听甲板下老水手们的沉默他们见过真正的船长在风暴来时走向舵轮而不是拿喇叭喊加固甲板那个身影被巢湖人记了一辈子他们称之为“自己人”。 郑董事长提出“天亮必须拼命”是决心与担当我们希望在他带领下富煌能走出困境再创辉煌留言区等你算一笔“人心账”。