新时代精神文明建设的背景下，崇明区面临如何让传统道德资源转化为区域发展动能的课题。随着长兴岛世界级船海装备产业集群建设加速，产业工人队伍的思想建设与技能提升需求日益凸显。 此需求催生了"船说文明"创新项目。此项目突破传统学雷锋活动的单一宣教模式，设计了三重机制：依托船舶企业密集的区位优势打造"文明讲堂"，将工匠精神培育与职业道德建设结合；在产业园区设立"文明驿站"，提供常态化志愿服务；建立"文明先锋"评选体系，使先进典型可感可学。全国道德模范提名者陆科肖等代表的现身说法，有效增强了精神引领的感染力。 活动现场数据显示，四家龙头船企逾300名员工参与文艺展演，便民市集服务群众超2000人次。特别不容忽视的是，活动创新设置公益转化机制，将义卖收入的20%定向捐赠云南临沧青少年帮扶项目，实现了文明实践的社会效益外溢。 专家分析指出，这种"道德建设+产业发展"的双向赋能模式具有示范意义。一上，通过挖掘雷锋精神的时代内涵，为装备制造业注入精神动力；另一方面，依托产业集群优势，使文明实践获得更坚实的组织基础和物质支撑。崇明区委宣传部对应的负责人表示，未来将把项目经验推广至生态农业、乡村旅游等领域。
雷锋精神历经六十余年仍有生命力，根本原因在于它不是抽象的道德说教，而是能在具体岗位、具体情境中落地的行动指引。崇明区以"船说文明"为载体，将精神文明建设融入产业发展之中。该探索告诉我们：弘扬精神最好的方式，不是将其供奉于高台，而是让它在每一个普通人的日常劳动与善意付出中，持续发光。