各位盐城东台的朋友，现代快报记者王菲带来了个大消息：咱们东台这回的营商环境优化行动方案真的来了！这可是为了落实国家、省还有盐城市的各项决策部署，把“东台最懂你”的牌子擦得更亮，好让大家都有劲儿干事。 要把政策实实在在地送到企业手里，市里专门给大家伙儿搭了个“暖企服务团”，每个季度他们都会登门拜访，或者通过联系来组织“局长、科长讲政策”活动。目的就是为了让企业能明白政策、吃透政策、用活政策。咱们还会跟企业保持日常沟通，教他们怎么去搞那些符合国家大方向的项目，定期更新项目库，好让他们赶上资金申报的“窗口期”。 对于该兑现的惠企钱袋子，咱们绝不拖欠。不仅要把那些激励政策规范清楚、及时更新好清单，还得用好“惠企东台”平台，精准地把政策推送给每一家企业。要是真的能做到不用企业去申请就直接享受这些福利，那可就再好不过了。 说到服务，必须是全天候的。7×24小时的涉企服务专窗专线和“一企来办”信息平台已经就位了。不管您有啥事儿找过来，1小时之内咱就能把工单转出去，2天内就能跟您对接上话，3天内绝对给您个明白的答复。 对那些重点项目、规模以上企业还有高新技术企业、专精特新“小巨人”和上市后备企业，咱们提供的是那种从头到尾、精耕细作的“保姆式”服务。只要是企业的需求点出来了，相关部门马上就把服务送上门；对于那些合理的诉求呢？那是真接真办、帮办代办！ 科技方面的事儿咱也不能落下。通过深化“双高”协同机制（即高新技术企业与高成长企业的合作），咱们主动去给企业牵线搭桥。全年打算搞成100个以上的产学研合作项目；还会支持企业跟高校院所一起共建实验室等平台来攻克技术难关。 为了破那个“卡脖子”的难题，咱们会把“小、急、近”的关键共性技术攻关项目搞起来，今年打算做50个以上。只要通道通了、产学研融合深了，企业的自主创新能力和核心竞争力自然就上来了。 人才这块儿咱们也得抓好。“黄海明珠人才计划东台政策”得让更多人知道、用得上；那笔人才专项资金必须足额到位；受理审批的流程还得优化一下；为了缩短兑现的时间咱们得下功夫。 我们还会深入企业去走访；定期把企业需要的人才信息更新好；平时多搞点招才引智的活动。今年打算举办150场招聘会；靠着“8条引才专线”再搞60场校园招聘；这一年光引进大学生就得超过4800人！ 东台有这么好的绿色资源优势怎么能不用？咱们要好好利用沿海的资源；今年重点推135万千瓦的海上风电和50万千瓦的海上光伏开发；加快建设沿海零碳园区；争取让它变成省级的；顺便探索一下“绿电直供”的服务。 除了这些硬核内容外，方案里还提到了要全力帮忙解决员工子女就近入学的问题；还得建立企业和医院的联络机制；鼓励职工在本地买房、旅游消费。 咱们还会合理规划工业邻里中心；打造园区15分钟的生活圈；加快探索OPC社区的发展模式；让创业和生活配套融为一体。开发区、高新区那边的停车场、运动场、美食广场等配套项目也得跟上进度；总之就是要让职工的生活更方便、更舒适！