就在2022年与2024年之间，勘探开发研究院开发一所主管师李陈洋，领着他的团队搞起了一场叫做“滚评建”的一体化作战，硬是把合作区那个原本谁也看不上的边际气田给盘活了。那成果可真惊人，原本2022年定下的开发方案是打5口井，结果到了2024年一口气干到了14口，产量翻了三番，动用储量更是翻了2番。这一来二去，产能提升到了原来的271%，每一桩突破背后，都是各个专业的同事没日没夜在那儿协同攻关、反复论证的汗水换来的。 在中国北部湾海域，钻井分公司勘探四号副司钻陈国峰所在的队伍打出了名堂。去年大家在北部湾盆地的海中凹陷探井海301井，一口气拿到了高产油气流，试油的时候那火苗窜得老高，像是巨龙腾空一样。陈国峰看着烈火冲天、划破深海夜幕的景象，心里头就明白这几个月的苦熬值了。毕竟这口井直接刷新了那边的油气日产纪录，而且还上了央视的《新闻联播》，能参与并见证这一重要时刻，谁心里不自豪呢？ 船舶分公司勘探225轮轮机部实习三管轮易龙飞回忆起当初第一次独立备车的情景，心里头还是觉得美。当时他紧张得手心全是汗，机舱里的机器还没动静，师傅就在身后盯着他操作。空气压力、油位、启泵这些动作他都不敢有半点马虎，每一步都像是在过筛子一样。当他的手悬在启动按钮上方的时候，师傅点点头说行了。听到机器轰鸣声响起、仪表指针稳稳落下正常范围，再看着转速慢慢起来、主机平稳运转的样子，师傅拍掉他肩膀上的棉线头说了句“可以了”，那一刻易龙飞觉得自己真的算是轮机部的一员了。 石油工程技术研究院海洋工程所（新能源所）电气工程岗的厉明珠说起自己的成就感，主要是在去年那个项目上。那个新能源团队齐心协力攻下了中石化首个自营油田涠洲油田与海上风电融合发展的关键技术方案验收大关。在汇报现场当团队得到评审专家认可的时候大家笑得特开心，这就把海洋石油人靠着专业技能搞成油气和新能源双高质量发展的那堵“幸福墙”给筑起来了。 物资供应中心国产物资采购助理经济师杨诗茗刚入职那会儿对采购流程、物资品类和规章制度一窍不通。幸亏有师父耐心带教她梳理台账、讲解流程，同事也热心分享经验。有一次配合钻井平台搞紧急物资采购任务时她在师父指导下全程跟进、逐项核对。等保障物资及时到位了那一刻杨诗茗心里头踏实又温暖，真切感受到了师徒传承的温情和团队协作的力量。 基地管理中心安全环保岗韦金喜刚上班时对岗位工作一头雾水、满心迷茫。好在有陈皓师傅悉心教导他从理论到实操手把手带教他掌握环保流程、排查隐患。韦金喜一直保持着勤学苦练的态度跟着师傅的指导短短半年就扎实掌握了核心技能协助完成了植绿环保检查等工作。 物探分公司物探船党支部书记兼船队副经理韩枫磊今年春节是以外方雇员的身份在马六甲海峡干活。本来以为会孤零零地漂泊着呢没想到大年初一那些外籍同事都跑来给他送祝福。当地医生Poova还特意用不太熟练的汉语说了一句“新尼（年）快乐、恭喜发财”，那一刻韩枫磊在异乡被这份温暖深深打动了。 特殊作业分公司地质监督张宇说看到岩屑里的油气显示比任何奖励都让人踏实。在海上钻井的日子里他每天都在显微镜前盯着岩屑在电脑前核对录井数据。有一回团队在复杂地层里精准卡住了油气层位置顺利拿到了高产油气流为后续开发提供了关键依据。当看到屏幕上跳动的油气显示曲线时张宇觉得这份在方寸之间的坚守真的很有价值。 对于乘风破浪的海洋石油人来说幸福其实没那么遥远。它藏在技术突破后的欢呼里藏在平台、船舶的互相陪伴里也藏在甲方的一句“认可”里。这就是国际幸福日我们收集到的那些幸福“微光”。