2020年行政区划调整为钟山区发展注入了新动力。
原水城县北部五乡镇近20万人口的加入，使全区人口规模扩大至80万，发展空间随之拓展，也对民生工作提出了更高要求。
面对这一新形势，钟山区坚持以人民为中心的发展思想，将民生福祉作为一切工作的根本出发点和最终落脚点。
就业是民生之本。
为切实解决劳动力就业问题，钟山区建立了覆盖城乡的完整就业创业服务网络。
全区共建成就业创业服务中心21个、服务站180个，形成了纵向贯通、横向联动的就业服务体系。
通过精准对接劳动力供给和产业需求，定期举办专场招聘会，提供职业技能培训和创业扶持，全区近30万劳动力实现了稳定就业。
这一成就有效保障了就业困难群体的基本生活，为全区经济社会发展提供了充足的人力资源支撑。
收入增长是幸福的重要标志。
过去五年，钟山区城镇和农村居民人均可支配收入分别增加8694元和5691元，增幅稳定且均衡。
这一成果既反映了就业形势的改善，也体现了产业发展、工资增长、转移性收入等多重因素的综合作用。
收入的稳步增长为群众改善生活条件、提升生活质量奠定了坚实基础。
公共服务供给不断完善。
钟山区按照"15分钟生活圈"的标准，建成49个便民服务区域，使群众能够在步行范围内获得基本的生活和服务需求。
在城市建设方面，新增公共停车位3297个、新能源汽车充电桩840个，有效缓解了停车难问题，适应了新能源汽车发展趋势。
在农村地区，改造升级乡镇商贸中心8个，建成登亨至金盆、发箐至合兴等一批农村公路，打通了城乡流通的"最后一公里"，使农民群众能够便捷地获取生活物资和参与商业活动。
文化生活更加充实。
钟山区实现了公共文化服务设施和健身设施在行政村的全覆盖，为群众提供了均等的文化享受机会。
现代体育赛事方面，马拉松、攀岩、城市山地越野等活动精彩纷呈，展现了全区的活力和风采。
传统民俗活动方面，南开苗族跳花节、青林芦笙舞、金盆"三月三"等民族特色活动保持了原汁原味，既传承了优秀传统文化，又丰富了群众的精神文化生活。
社会保障网络不断织密。
钟山区在巩固脱贫攻坚成果的基础上，扩大养老保险、工伤保险等社会保险的覆盖面，提高城乡低保等保障标准，建立了更加牢固的民生安全网。
这些举措有效保护了困难群体的基本权益，增强了人民的安全感和稳定预期。
钟山区的实践表明，民生改善需要经济发展与社会建设的同频共振。
当就业岗位从数量增长转向质量提升，当公共服务从基础覆盖走向精准供给，人民群众的获得感便有了坚实依托。
这份用五年时间书写的民生答卷，不仅诠释了"发展为了人民"的治理初心，更为西部地区城乡融合发展提供了可资借鉴的实践样本。
未来，如何在乡村振兴战略下进一步缩小城乡差距，仍需持续探索创新路径。