监管批复落地，新领导班子正式亮相。2月26日，四川金融监管局发布公告，核准王付彪担任长城华西银行董事长，同时批准王振飞出任副行长。此番人事调整意味着，该行股权结构完成重大变动后，正式开启新的管理阶段。 王付彪的履历显示，他兼具金融监管与银行经营经验。作为西南财经大学金融学博士，他曾长期在四川银监系统任职，历任非银处、现场检查处等岗位，并挂职南充市政府副秘书长，熟悉地方经济与金融协同发展。2025年10月，他出任四川银行副行长，年薪133.27万元，属于市场化选聘高管中的较高水平。此次履新，也被视为其职业经历的重要转折。 股权结构的变化，是此次人事调整的重要背景。2025年7月，四川金融监管局批准四川银行入股长城华西银行40.92%股份，成为第一大股东。此前，中国长城资产及德阳市国有资产经营有限公司以43.32亿元挂牌转让上述股权。这不仅重塑了长城华西银行的股东格局，也为其未来经营带来新的变量。 长城华西银行前身为1998年成立的德阳银行，2014年引入中国长城资产作为战略投资者，2016年更名为现名。经过二十余年发展，该行已从地方性银行成长为具有一定区域影响力的城商行。股权重组完成后，其面临的核心挑战主要集中在四个上： 一是股权整合。四川银行作为第一大股东，如何在董事会治理、高管团队配置与业务体系协同上实现有效衔接，将直接影响治理效率。二是业务转型。德阳本地市场空间有限，该行需在供应链金融、科创信贷等方向寻找增量，以增强区域竞争力。三是风险管控。近年来该行不良率高于行业均值，资产质量改善压力仍在。四是资本补充。股权转让有助于短期改善资本充足水平，但长期仍需通过二级资本债、永续债等方式增强资本实力。
银行治理的调整，最终要体现在服务实体经济的能力和风险防控的成效上；长城华西银行在股权结构变化后迎来新任董事长与副行长，意味着新一轮机制梳理、能力建设与市场信心修复正在展开。能否抓住区域发展机遇，以改革提升经营质效、以稳健守住风险底线，将决定其在新一轮竞争中的速度与空间。外界更关心的，不是一次人事更替本身，而是这家城商行能否以更高质量的金融供给回应地方经济转型升级的需求。