2月24日召开的六盘水市大抓工业强市工作会议上，市委、市政府拿出3217.5万元"真金白银"，对2025年度为全市工业经济发展作出突出贡献的企业进行表彰奖励。
这笔资金的及时兑现，充分体现了市委、市政府推动工业强市战略的坚定决心，也为企业进一步发展提供了有力支撑。
从获奖企业的实际应用情况看，激励资金正在按照既定比例有序落地。
水城汇通水电开发有限责任公司获得16万元激励资金，计划用于继续升级设备，同时组织员工赴外学习大坝安全管理等先进经验。
该公司总装机102MW，自2012年投产以来持续为电网输送清洁能源。
去年更新水雨情监测设备后，发电效率已提高5%至10%，进一步的设备升级将带来发电量提升和泄洪预警精准度提高的双重效益。
水城铝业集团旗下的贵州鑫泰源开发投资有限公司获得230万元激励资金，成为此次获奖企业中的典型代表。
该公司凭借铝水在园区100%就地转化增值，以及2024年首次将铝材出口中东、成为六盘水第一家出口中东的铝业企业等"硬核"表现获得认可。
公司计划将70%的激励资金投入研发技改，30%用于激励团队。
目前鑫泰源已能生产0.01毫米厚的铝箔，正在攻关电池壳用铝箔等更高端产品，今年目标产值17亿元，整个集团目标冲击30亿元。
贵州北盘江电力股份有限公司光照分公司以295万元成为此次获得激励资金最多的企业。
该公司去年完成594项检修预试，设备消缺率高达94.5%，发电量创投产以来新高。
公司计划将30%的激励资金用于人才队伍建设，投入员工技能培训和岗位练兵，让技术人才更有干劲。
从资金使用的结构特点看，"七成强基础、三成育人才"的比例设置充分体现了科学性和前瞻性。
强基础意味着企业将加大设备更新、技术改造、工艺升级的投入，这是提升产业竞争力的物质基础。
育人才则着眼于企业的长远发展，通过培训、学习、激励等方式打造高素质的人才队伍，为企业可持续发展提供智力支撑。
两者相辅相成，既解决当前发展的瓶颈，又为未来发展储备动能。
这一激励政策的实施，反映了六盘水市推动工业经济高质量发展的系统思维。
通过真金白银的奖励，既是对企业过去贡献的认可，更是对企业未来发展的鞭策。
获奖企业普遍表示，这笔资金承载着期望与责任，将进一步激发企业的创新动力和发展活力。
政府与企业的良性互动，正在形成推动工业强市的强大合力。
产业竞争归根到底是效率之争、创新之争、人才之争。
把有限的资金用在刀刃上，让企业在设备更新、技术攻关和队伍建设上看得见变化、算得清收益，才能把“政策暖意”转化为“发展动力”。
以激励促实干、以实绩论贡献，政企同向发力，六盘水工业强市之路有望在稳中求进中不断拓宽。