秦皇岛市社会福利院在3月19日上午搞了个2025年度职工述职考核表彰会，就是为了看看大家这一年干得怎么样，也想给优秀的员工发个奖。2025年这一年里，福利院给大家交了份漂亮的成绩单。赵鑫院长在会上讲话说，这个大会开得特别顺利，把大家的心都给凝聚起来了。 现场的述职环节挺有意思，31名职工依次走上讲台，给大伙儿讲讲自己这一年干了啥、成绩咋样，还有明年打算怎么干。这31个人里头，有在一线照顾孩子的“护理员妈妈”，有给孩子们做康复训练的康复师阿姨，还有负责做饭和开车的叔叔伯伯。大家的发言都很实在，有现场感人的事迹，也有背后默默付出的坚持。 完了之后大伙儿现场投票测评。经过一番综合考虑和评选工作领导小组的研究讨论，最后选出了5名优秀等次的、7名良好等次的还有4名特殊贡献标兵。这些获奖的员工都是从服务保障一线上来的，他们有医生、老师、厨师、司机还有门卫师傅。有位司机全年安全行驶超过了2万公里，还有一位门卫师傅每天24小时在岗值守。 拿到证书的时候现场掌声响成一片。这些受表彰的员工都说这份荣誉既是对他们个人的肯定，也是对所有一线人员付出的认可。大家都表态以后要继续好好干，把服务对象的需求放在心上。合作单位的负责人也说以后会继续加大对优秀职工的奖励支持力度。 赵鑫院长最后还提了三点要求。第一是要照着政策标尺来办事儿，把服务做得更精细；第二是要守好安全底线；第三是要团结协作搞出个有特色的品牌。他说希望大家都能以先进为榜样去学习人家的务实作风和奋斗精神。 这次大会就在热烈的气氛中结束了。民政局的领导也说了几句鼓励的话。民政局、河北省的民政部门还有秦皇岛市的有关部门都对福利院给予了肯定。咱们就把这次表彰会当作一个新起点吧。以后福利院还要多举办这样的活动来激励大家好好干工作。赵鑫院长希望大家都能把精力集中到服务提质、管理提效、品牌提级上来。 最后就是关于2026年的工作计划啦！福利院打算对标民政部的新版管理办法升级服务体系；还要强化责任担当守住安全底线；还要凝聚合力打造特色品牌呢！这次活动总共有果依彤等3名记者报道了现场情况呢！