这次报告里的陕西，为了让大家有活干、有饭吃，那是真下了狠功夫。毕竟就业这事儿，直接连着千家万户的吃饭穿衣，关乎咱老百姓的钱袋子。 面对大学生毕业大军越来越多、一边“招工难”一边“找活难”的局面，陕西就把这事当成了头等大事来抓。各级部门都在想着法儿出招，打出一套政策和服务的“组合拳”，把稳住就业的基本盘放在了心上。 从“十四五”开始，省里特别看重政策的长远眼光和互相配合。顶层设计做好了，落实落细了减负稳岗的政策措施，给企业减压，也就给了就业一个“蓄水池”。人社系统那边也没闲着，一直在推进“职业技能提升”、“劳务品牌培育”还有“就业服务提质”这三大关键工程。统计数据显示，这期间搞了234万人次的职业技能培训，大大提升了劳动者的竞争力；还精心打造了158个“三秦系列”劳务品牌，靠品牌效应带动大家抱团找活干；同时在基层盖了788个就业服务站和112个零工市场，把服务送到了家门口。这一套组合拳打得那叫一个漂亮，“十四五”期间全省城镇新增就业超过了214万人，就业的大方向还是稳的。 对于那些找工作的重点群体，陕西也是分门别类、精准施策。不管是刚毕业的大学生还是农民工、退役军人或者就业困难的人，都想着法儿帮他们兜底。 拿西安财经大学的毕业生兰佳琪来说吧，从一入学她就在学校的指导下做好了职业规划，学校里有实习机会和招聘会，她顺利地找到了心仪的工作。安康市汉滨区的余武琼则是在社区工厂就近上班，既能顾家又能挣钱。为了让脱贫的劳动力有活儿干，省里既鼓励大家去外地打工（苏陕劳务协作），也在本地创造岗位（社区工厂、帮扶车间）。通过搞“春风行动”这些活动和防止返贫的行动，脱贫人口在外地打工的规模一直稳定在210万人以上。 对于那些丢了饭碗或者很难找到工作的人，政府也没不管他们。数据显示累计帮了近67万失业人员和超过20万就业困难人员重新就业。 解决了“有没有”的问题，接下来就要看“好不好”了。现在有些行业缺技术人才却找不到人，有些劳动者想上班却没本事。 陕西要破解这个矛盾，关键得靠改革。办法就是让学校和企业深度合作（产教融合），让人才培养跟着产业走。鼓励企业参与职业教育建实训基地、订单班、产业学院这些事儿，让学生一进学校就像进了公司一样。这样一来就能缩短学生适应工作的时间。 另外还要盯着市场的需求和大家的技能情况变动作出反应。对急需紧缺的工种开展大规模的技能培训。这既能让大家找到更高质量的工作，也给产业升级提供了人力支持。 虽然现在成绩不错，但工作还得接着干下去。在未来的发展中还要继续坚持就业优先的原则。巩固好现在的成果，还要在培训质量、保障新形态劳动者权益这些方面下功夫。 只有这样才能让民生的根本扎得更牢让大家在发展中分享机会、实现价值为陕西建设现代化国家贡献更大力量！