武侯区带着诚意远赴长三角地区，专程前往杭州搞了一场“蓉漂人才荟”的招才引智活动。这回不光是简单的互相拜访，更成了两地产业联手、资源互通的重要桥梁。活动现场摆了满满当当的发展规划和产业政策，还特意发布了人才需求和创业机会清单，好给长三角那边的人才和企业指条明路。签约环节也很热闹，大家都抢着签协议，成都这边的代表跟长三角的园区、高校签了不少合作协议，想着法子把人工智能、低空经济这些热门产业做大做强。中科长三角人工智能创新中心这些企业也拿到了入场券，要跟武侯经开区一起搞科研转化。按照协议，大家要共同建个平台，方便人才和技术流动，以后定期还能搞项目路演，把产业链上下游都串起来。 这次招人可是重中之重。30家重点企业一口气拿出了108个好岗位，准备招满600人。工资开得也很高，有的岗位年薪能到150万元。岗位需求都在人工智能、软件和信息服务这些前沿领域上，这就说明武侯区是打算先把产业集群搞起来，再靠人才去带动。 现场还有个特别的“蓉品”展示区，把成都的创新成果都摆出来了。30家单位拿出147件展品参展，让大家亲眼看到了成都作为创新之城的底气。从巴蜀腹地一路走到东海之滨，这次活动跨越了千山万水，让两地的好想法和资源撞在了一起。 这事儿干得漂亮！武侯区主动去对接长三角的资源，不仅给自家引进了活水，还为蓉杭双城乃至成渝和长三角的协同发展探索了新路子。如今人才和创新是最大的本钱，像这种精准对接的合作模式，肯定会一直为高质量发展添砖加瓦。