甲骨文要给2024年股价涨了61%、今年又涨了20%的表现算总账，CEO拉里·埃里森搞的那个大数据中心扩张计划不仅要抢在2030年的利润周期里产生回报，甚至还要烧掉500亿美元的现金流。这大手笔让公司的预算紧张到了临界点，为了能继续撑下去，甲骨文不得不忍痛砍掉了好几千人的饭碗，而且这个动作最早可能就在这个月动手。这次的裁员不仅规模大过了以往那种慢慢悠悠的“滚动式”裁员，还直接瞄准了那些公司觉得以后因为AI发展而没人要的岗位类别。 为了省钱过冬，甲骨文不光要把手里的活儿停下来，还在重新审查云部门的招聘计划，给这些职位的招聘进程踩刹车甚至直接冻结。虽然公司一直想靠OpenAI这样的客户来填满算力池子，但华尔街还是担心这种大额支出会把公司的现金流变成负数。虽然去年9月的时候甲骨文说要搞史上最大规模的重组、砸16亿美元做成本调整，但这笔钱现在看来还是不够花。 就在今年上半年，Block的联合创始人Jack Dorsey也在感叹AI提升了效率之后就大刀阔斧地裁掉了近一半的员工。微软也没能例外，一边加大数据中心和AI软件的投入一边也砍掉了约1.5万个岗位。在这场“科技裁员潮”里，甲骨文也没能幸免。按照最新的数据显示，截至2025年5月，甲骨文在全球已经有16.2万名员工了。现在的裁员计划还在起草阶段，具体怎么实施肯定还得再商量。