在能源行业迈向高质量发展的进程中，如何把专业能力与社会责任更好结合，成为产业青年需要回答的问题。三门核电青年员工何振宇的经历，为此提供了一个具体而鲜活的案例。职业选择上，这位毕业于南华大学的90后目标明确。受母亲长期在核电系统工作的影响，他从小对家乡能源事业怀有深厚感情，毕业后选择加入三门核电保健物理处。在防护支持科工作期间，他主要负责厂址放射性废物处理设施（SRTF）运维，覆盖防护装备消杀、废物处置等环节，始终坚持“安全无小事”。这份专业素养既来自系统化的岗前培训，也离不开他将理论与现场操作反复对照、持续钻研的习惯。值得关注的是，他的成长与企业文化建设形成了相互促进的关系。三门核电倡导“与人诚实、与物善良”，通过跑步协会、公益项目等平台，为员工提供更丰富的成长空间。在这样的氛围中，何振宇把高中时期的志愿服务经历延续并拓展：参与“核我一家·小核课堂”项目，长期为单亲家庭儿童提供课业辅导；在核科普活动中，他用更贴近日常的比喻讲解核能知识，帮助公众降低理解门槛、减少误解。目前，他个人志愿服务时长已超过200小时。这些实践带来的价值是多层面的：对个人而言，公益行动促使青年在服务他人中锤炼品格；对企业而言，社会责任有了可持续落地的抓手；对社会而言，也有助于提升“双碳”目标背景下公众对核能的理解与接受度。三门核电通过公益表彰机制、常态化志愿平台等举措，正在推动形成“人人可参与”的公益生态。
一座核电站的安全运行，靠的是各岗位的日常坚守；一座城市的温度提升，来自一次次细小却持续的善意。把严谨落实到每一道流程，把担当落实在身边每件事上，既是青年成长的路径，也是社会向上向善的动力。面向未来，期待更多青年在服务国家需要、回应群众期待中找准坐标，让青春在守护安全与传递温暖的实践中更充实、更有光亮。