最近呢，我们听到安徽师大为了帮2026届毕业生找工作，在寒假期间搞了个大动作。他们可是很用心的，大家可别以为寒假回家了学校就不管了。这次安徽师大就给2026届学生提供了精准的帮助、校企合作、家校联合还有服务升级，用各种办法帮学生解决找工作的问题。 其中有一个四川偏远山区的理科专业学生，叫小思。她家庭条件不好，父母离异了，还和奶奶一起生活。父亲在外打工，她还要自己面对高等数学这道难关。本来小思觉得压力特别大，但学校了解情况后，给她安排了老师一对一辅导，解决了高数问题。还给她提供了助管岗位来缓解经济压力，并且辅导员还会定期和她爸爸视频沟通。现在小思已经没有以前那么迷茫了，她寒假期间忙着写论文、投简历呢。 这种暖心故事还有很多呢。学校一共给700多名经济困难或者就业困难的学生建立了跟踪档案，用职业规划指导、岗位推荐、面试培训这些方法帮助他们解决问题。 除了精准帮扶外，安徽师大还和很多企业合作呢。像物理与电子信息学院的周亮就通过和埃泰克汽车电子股份有限公司合作进了企业实习。这个假期他在企业里学习车身控制验证实验项目，还直接获得了留用机会呢。 化学与材料科学学院也和芜湖市农产品食品检测中心有限公司有合作基地。有个叫张猛的同学在这个基地实习了半年多，摸清了行业需求和技能要求，成功拿到了欧创基因生物科技有限公司的实习机会。 除了这些学院合作外，安徽师大还和奇瑞集团成立了全国第一个奇瑞校企社团“奇稷青年创新社”。通过这个社团学生们可以直接参与企业真实项目提升竞争力。 因为学生们都回家了所以安徽师大把服务也搬到了“云端”。他们联系了地方人社部门还有150多家企业征集了1000多个岗位信息放在网上让学生挑选。5场线上讲座还教会了学生们如何写简历、面试技巧什么的。 学校还上线了AI智能面试系统让所有2026届学生都能免费使用累计服务了8000多人次。为了减轻压力学校开通了心理咨询热线帮助学生缓解焦虑情绪。 有些学生考研考编热度高或者不想马上工作的现象也有出现呢。所以每个学院都通过线上家长会、“云家访”、视频连线这些方式和家长沟通解读就业形势还有升学政策。 中国教育报的刘冠琪和记者王志鹏在2月28日的时候报道了这件事呢。