余杭区的仓前街道把企业的用工需求当作“点餐”，培训站就把对应的技能课开出来。像赛女士这种全职宝妈，因为担心孩子有近视，想多学点护眼知识，同时还想重返职场，就赶紧报了名。3月4日这天，曹玉华在现场给大家介绍了护眼师的培训计划，整个培训大概要花7到10天。学员考核过关后，马上就能推荐工作。曹玉华算了笔账，上岗后工资大概能拿到5000到8000元。家住仓前的赛女士孩子有100度近视，她想在社区微信群里找到新技能来贴补家用。培训中，讲师讲解了近视防控的重要性和流程规范。这次培训是“订单式”的精准对接，专门给有需要的企业送技术人才。 除了护眼师，仓前街道还要推出养老护理员、收纳师等课程。街道会通过专场招聘会、户外宣传等方式把岗位推送给求职者。像家政服务、餐饮这些领域用工缺口大，街道就会加大岗位推荐力度。为了让大家就业更充分、更有质量，街道还会陆续开办数字技能、宠物美容等培训。 曹玉华说以前大家只管岗位对接或只管教技能，现在街道把“就业”当成核心目标。不管企业缺什么技能的人，培训站就开什么课。工作人员会提前去走访调研企业和居民的意愿，把企业和求职者的渠道打通起来。这样一来，辖区内的重点行业用工紧张问题就能得到缓解。