职场打工人可得注意喽，医保这块儿真的不能大意。咱们每个月交的职工医保费，直接关系到以后看病能不能报销。法律上早就定下来了，所有跟单位签了劳动合同的职工，都必须参加职工基本医疗保险。哪怕是个体工商户或者非全日制的员工，只要不在单位参保，也可以自己去办。单位交的那部分钱是必须要交的，而且要从员工入职的那一天开始算，30天之内就得去社保局办手续。如果用人单位拖着不给办，或者还在试用期就想耍赖不交，那肯定是不合法的。灵活就业的朋友也别慌，自己可以按照国家规定的标准交钱，线上线下都能办。 等到大家都到了法定退休年龄，只要之前缴够了年限，这医保就可以从在职转到退休，以后就不用再交钱了。要是没办完这个手续，那就还是要继续缴费。 不同地方对缴费年限的要求不太一样，具体得问当地的医保部门。要是年限不够，现在也能一次性补全或者接着按月交。记住喽，单位是不能在试用期里给员工停保的，因为规定是从用工的第一天起就算数。那些虚构信息、伪造证件去骗医保待遇的行为更是绝对不行的，一旦被查出来不但要退钱还要罚款。这事儿千万别踩坑！