在城市发展重心转移的过程中，老旧街区如何重获生机、重建邻里信任，成为基层治理的现实课题；佛山禅城任围社区的实践给出了一个有趣的答案。 作为岭南文化发源地之一，禅城区保留着大量传统民居。但任围片区也有常见的"城市病"——基础设施老化、人口结构复杂。2020年同安与妈庙两社区合并后，街道党工委创新成立联合党委，决定用"党建+文化"的方式破局。 今年的百家宴展现了该模式的三个特色做法。首先，68户家庭各自带来拿手菜，形成"移动厨房"，既分担了成本，也在共同操办中产生了情感共鸣。其次，社区挖掘本地文化资源，将广府剪纸、龙形拳等非遗项目融入活动。再次，建立了"居民议事厅"机制，由12名党员收集整理了47条居民建议。 这套做法带来了实实在在的变化。近三年来，公共设施报修率下降了62%，志愿者队伍从零扩展到213人。更重要的是，"新老任围人"在一起操办活动的过程中，地域隔阂逐渐消融。湖南籍商户王建军连续三年提供剁椒鱼头，街坊们现在都亲切地叫他"辣椒王"。 中山大学社会学系教授李志认为，这类活动的成功在于平衡了"仪式感"与"常态化"。百家宴不只是年度聚会，更是日常协商机制的一次集中展示。目前这一模式已在禅城8个老旧社区推广，各自形成了特色品牌。
一条老街、一场百家宴、一个融合的社区——这些看似平凡的元素，却具有基层治理的真实内涵。任围社区的故事说明，城市发展需要的不仅是物质更新，更需要精神凝聚。当街坊邻里能够围坐一起，共享美食、共享欢乐，那份温暖就成了社区最好的财富，也是城市最温暖的底色。