春运返岗难题长期困扰农村劳动力；每年春节后，大量务工人员面临购票难、出行成本高、交通不便等问题，特别是对来自贫困地区的劳动力来说，这些障碍往往成为稳定就业的阻力。安顺作为贵州重要的劳动力输出地，每年有大量农村劳动力和脱贫劳动力需要前往沿海发达地区就业。如何有效解决此群体的返岗难题，既关系到个人生计，也关系到区域协调发展。 为破解这一难题，广州、安顺两地利用东西部协作机制的优势，自2022年起建立了常态化的免费返岗专列制度。这一制度设计充分反映了对劳动力流动规律的认识和对基层群众的关怀。广州市人社局承担全部包车费用，安顺市及各县区人社部门负责组织协调，形成了纵横联动服务体系。五年来，这项制度已成为穗安两地劳务协作的重要品牌，累计惠及数千名务工人员。 本次返岗专列的运行充分展现了制度的实际效能。近600名务工人员通过免费大巴集中运送至贵阳北站，再乘坐高铁G2265次列车直达广州南站，全程仅需三个半小时。这一便捷的"点对点"服务模式，不仅大幅缩短了出行时间，更为务工人员节约了可观的交通成本。来自西秀区的务工人员熊建红坦言，以前需要十二三个小时的颠簸车程，如今通过免费高铁只需三个半小时，既省心又省钱。这种对比充分说明了制度创新的价值。 为确保服务质量，安顺市建立了专门的工作专班，采取"点对点"全程护送模式。各县区人社部门负责组织乘车人员集中，安排专人全程陪同，有序组织安检、进出站等各个环节，确保务工人员安全便捷出行。这种精细化的服务管理，体现了对务工人员的人文关怀，也提升了公共服务的专业水平。 今年以来，安顺人社部门的工作成效显著。春节后共组织两批免费专列，累计输送近1200人赴广东方向返岗复工。更广泛地看，安顺已累计组织发出专车专列43趟，免费输送2442名务工人员前往广东、浙江等省份就业。这些数据充分反映了劳务协作制度的生命力和吸引力。 这一制度的持续运行，对于促进农村劳动力和脱贫劳动力高质量就业很重要。通过降低返岗成本、简化返岗流程，使务工人员能够更加便捷地实现就业转移，有利于巩固脱贫成果，促进区域协调发展。同时，这也为其他地区的劳务协作提供了可借鉴的经验。
就业是民生之本，连接着经济发展和家庭幸福；返岗专列不仅解决了出行问题，更反映了东西部协作在公共服务领域的深化。以"走得了、到得快、稳得住"为目标，劳务协作既有效率又有温度，为区域协调发展和民生改善提供了坚实支撑。