3月17日的周二下午，大家把中国500强的纳思达股份有限公司请到了岳麓山校区科教南楼301教室，准备做场宣讲。这家公司想通过“纳众人之智慧，思企业之久远，达你我之辉煌”的企业文化来感染人，倡导“忠诚、求实、创新、共赢”的价值观。大家能看到，它承诺要为社会担责、服务客户、帮员工圆梦、回报股东，还要争当打印行业科技服务的领头羊。给大家开出的待遇相当诱人，除了五险一金和五天八小时的工作制，在这儿干上一年要是表现特别好，调薪幅度能达到30%。这个年轻人很在意的“涨薪”机会，这家公司直接给满了。 除了钱袋子鼓，生活方面也能让人放心。有免费宿舍住、还有每月的餐补兜底，不管你是外地人还是本地人都不用担心过渡时期的花销。公司在健康方面也不含糊，年年给员工体检，还组织集体旅游、发过节费、送礼品。培养新人这块做得也很细，应届毕业生能进“九星班”集训，跟着导师手把手学。光内部培训就有上百门课，管饱员工的知识储备。 最关键的是发展路径多，既能走技术路线也能走管理路线。干部的选拔非常年轻化，还会给大家轮岗锻炼的机会。表现突出的员工有机会拿到公司的股份分红，还能享受珠海政府的人才补贴。综合来看，这家公司是想把人才真正留住。